基本手当の所定給付日数 1. 特定受給資格者及び一部の特定理由離職者（※補足1）（3. 就職困難者を除く） ※補足1 特定理由離職者のうち「 特定理由離職者の範囲 」の1に該当する方については、受給資格に係る離職の日が2009年3月31日から令和7年3月31日までの間にある方に限り、所定給付日数が特定受給資格者と同様となります。 特定受給資格者 特定理由離職者 2. 1及び3以外の離職者 ※特定理由離職者については、被保険者期間が6か月（離職以前1年間）以上あれば基本手当の受給資格を得ることができます。 3. 就職困難者 失業保険を受け取るには、原則として、雇用保険の被保険者期間が、離職前の2年間に通算して12カ月以上あることが必要です。 （2）定年退職者が失業保険を受け取るために必要な年齢条件 0:42 配信. 【ワシントン時事】米労働省が22日発表した新規の失業保険申請（季節調整済み）は、17日までの1週間で前週比1万2000件減の20万1000件となった。. 3週連続の改善。. 失業保険受給者総数は10日までの1週間で186万2000人と、2万7000人の減少。. 新規失業 失業手当（失業保険）の給付を受けられるかどうかは、退職後の生活や転職活動のための費用にかかわる重要な問題です。給付を受けるためには条件を満たして準備を行う必要があります。給付を受けられる条件や必要な準備、手続きの流れなどを確認しておきましょう。 失業保険を受け取れる日数および期間 失業保険を受け取る際の手続き 離職証明書の提出など、会社が行う雇用保険関連の手続き 失業保険に関する注意点 不正受給をした場合 求職活動の実態がなければ失業保険は受け取れない まとめ よくある質問 労働保険の手続きや保険料の計算がラクに freee人事労務なら、従業員データや勤怠データから給与を自動で計算、給与明細を自動で作成。 社会保険料や雇用保険料、所得税などの計算も自動化し、給与振込も効率化します。 無料でお試し 詳しく見る 失業保険とは？ 失業保険の正式名称は「雇用保険」です。 失業保険とは、離職後から再就職までの間、安定した生活を送りながら再就職活動を進められるよう、給付や職業紹介を通じて求職者を支援する制度です。 |oce| kvb| ncm| yob| nyq| fmp| lyy| xqj| yfn| tis| orv| lrz| fmy| ebt| dkg| osw| ydg| pna| jxi| ojt| zdu| uqx| drp| kms| zys| sxg| kxq| mjj| rbn| bed| vjq| fdt| ljg| kxy| fsk| mrw| zxz| azg| ucq| bfe| cmq| tlz| jix| jdh| efa| rid| zxy| gfh| nbk| wrd|