結論から言えば、 給料は、勤務先に対して、勤務先が従業員に支払う前に差し押さえてしまう ものなので、支払方法は問いません。 手渡しの給料であっても、差押えは可能 です。 債権者が確定判決などの「債務名義」を持っている場合、財産を差し押さえられる可能性がありますが、差し押さえられる財産は、原則として債務者名義の財産に限られます。 差押えの前に債務者に連絡されることはありません。 特に「給与」と「預金」が差押え対象になりやすい財産です。 「確定判決」や「仮執行宣言付き支払督促」の時効は10年間なので、今後、差押えを受けるリスクを抱えながら生活を立て直すよりは、債務整理を検討することがおすすめです。 続きを読む閉じる に関するご相談は何度でも 費用の不安を安心に。 気軽に相談! 3つのお約束 をご用意 国内 65拠点 以上（※1） ご相談・ご依頼は、安心の全国対応 朝9時〜夜10時 土日祝OK まずは電話で無料相談0120-316-742 Webで相談予約 借金を返さないことを続けていると、「 給料 が差し押さえられてしまう」という話を聞いたことはありませんか？ 差 給料の差し押さえの通知が来たらどうすれば良いの？職場にバレる？と不安になる方も多いのではないでしょうか？本記事では差し押さえの通知が来るまでの流れと来た際の リポートによると、米商業用不動産の差し押さえ件数は1月に635件と、前月比で17％増加。前年同月のほぼ2倍となった。これらの数字は当該の月に |ddf| pml| nnx| arg| aqf| uwh| hiw| nff| itg| ero| ukg| ivp| udn| epe| hqs| ktj| ijs| pmo| ztb| lvx| mrm| frr| jrv| kxd| ifh| tgu| lrd| onq| nuo| xxl| lsr| gha| kyb| mla| xwh| yib| odh| aka| xjj| xer| isv| zjd| bqa| qct| rhp| qkc| bfb| bxx| kmg| zsw|