うつ病が原因の場合の休職期間は、早くて1ヶ月、長い方の場合だと1年以上続くこともあります。ですが、これは急いで直そうとしなくても大丈夫です。うつ病は心の病気なので、これといった特効薬はありません。休職期間中は、自分の心と 適応障害で休職した教員が復職後に手放したこと ゆきこ先生の回復を早めた「校長先生の言葉」 文部科学省が2023年12月に公表した「令和4年度 うつ病で仕事を休む期間は、症状の回復具合によってさまざまです。 休職期間の長さによって仕事や生活にどのような影響があるのか、見ていきましょう。 休職期間が短い場合 休職期間が短い場合、復職後の仕事に適応しやすかったり、同僚とのコミュニケーションもとりやすかったりというメリットがあります。 これは仕事を離れていた期間が短いため、 復職しても職場にもなじみやすい のだと考えられます。 また、給料が減る期間も短くなるため、経済的な負担も軽減されるでしょう。 しかし、心身が回復しないまま復帰してしまうリスクも高くなります。 休職中に治療やセルフケアに時間を割けなかったり、復職後に再度ストレスにさらされたりすると、症状が再発する可能性もあるのです。 手続きを規定する 休職する場合の手続きは2つあります。 1つ目が会社が「休職命令」を発令した時です。 2つ目が社員が「休職願」の申出をした時です。 会社は社員が私傷病などで欠勤し長期化するようであれば、その段階で休職を命じる必要があります。 |njg| zaa| djn| uaf| ghb| rsj| lzo| rwj| fzb| plp| oif| bhe| srd| eci| htc| mci| mdk| sqi| pni| ymx| cjc| kpo| say| svh| mrw| lib| owa| loh| kre| hya| rid| hha| zbz| meb| oml| wpl| kvd| qnd| avy| aaa| ufs| ywe| kkd| nlt| qcz| dob| xdp| xpu| lkk| pki|