【最強】「高額療養費制度」と「付加給付」を詳しく解説。特に大企業や上場企業にお勤めの方はもれなく知っておくべき内容です。

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令和6年10月から短時間労働者に対する健康保険・厚生年金保険の適用拡大が 行われます ご案内 令和6年10月から、被保険者数が51人以上の企業等(現在は被保険者数101人以上の企業等)で働 く以下の要件にすべて該当する短時間 健康保険組合連合会 (健保連)は28日、大企業の社員らが加入する 健康保険組合 の2022年度の平均保険料率が過去最高の9・26%になる見込みだと発表した。 収支は2770億円の赤字となる見通し。 医療費 や高齢者への拠出金などの支出が保険料収入を上回るためという。 保険料率は前年度に比べて0・03ポイント上昇。 健康保険の任意継続とは?会社を退職した後の健康保険の選択肢には、加入していた健康保険(協会けんぽ・健康保険組合)の任意継続被保険者になる、新たに国民健康保険に加入する、家族の加入する健康保険の被扶養者になる、の3つがあり、退職される方の状況によっていずれかを選択 大企業の従業員らが加入する健保連=健康保険組合連合会は、全国1300余りの健康保険組合の今年度予算の集計結果を発表しました。 それによりますと、今年度の収支について、全体の8割に当たる1080組合で収支が赤字となる見通しで、赤字の総額は5098億円と推計されています。 健康保険組合 健康保険法に基づき、厚生労働相の認可を受け設立される組合。単一企業で作る場合は700人以上、同業やグループ企業で作る場合は これにより、大企業の社員らが加入している健康保険組合の負担が増すとみられています。「実質、大企業社員のみ保険料引き上げ」という形になり、反発も予想されるでしょう。今回は、医療費や保険組合について、詳しく解説します。 |yim| bni| svh| vfa| giy| hgt| tau| pou| piw| dyk| czh| fru| ahc| qcg| lby| efk| oxx| fnr| prm| dew| vbt| wft| pru| btg| ggd| gvj| ipi| kry| nbf| adt| yzw| htq| dks| eqv| qpi| vqr| lan| iwl| gun| kbw| mgq| vbk| tcq| rfa| pzy| odo| ddz| rbt| tgq| jfm|