実践ワークを通して、就労時に使うコミュニケーション「報・連・相」を練習しよう 今回は「メンズスーツ」編!面接前に確認したいビジネスシーンでのマナーや選び方 準備は1ヶ月!チーム訓練で「門松」を製作しました。「報・連・相」が徹底されているオフィスは、社内のコミュニケーションが活性化され、仕事の効率がUPします。「報・連・相」が「仕事の動脈」「組織の血液」と呼ばれている所以はここにあります。 「報・連・相」とは、「報告」「連絡」「相談」を略したものです。 特に部下から上司へ、 適切なタイミングで正確に報告・連絡・相談をする 必要があります。 部下からの報告により、上司は仕事の状態を把握し、次の動き指示することでトラブルやミスを回避することもできます。 「報・連・相」のそれぞれの意味を確認してみましょう。 報告 上司から指示された業務や、部下の担当業務に関する経過や状況を、正しく伝えることです。 報告をすることによって、業務全体の進捗状況の把握や、ミスやトラブルへの早期対応ができます。 連絡 仕事における決定事項や、事実などを周りの人たちに知らせることです。 報告同様、自分の感情や予測ではなく正確な事実を伝えましょう。 『報・連・相』 とは、 「報告」「連絡」「相談」を分かりやすくするために、ほうれん草と掛けた造語 です。 誰が言い出したかと言うと、 1982年に山種証券社長の 山崎富治 が社内キャンペーンで始めた といわれています。 山崎社長がいつ思いついたかというと諸説ありますが、お風呂で思いついたとか、のんびりしているときに思いついたとか。 また、日本青年会議所で会頭をしており、山種証券の前身である山崎種二商店を設立した山崎種二氏が若いころに思いついたものだとする説もあります。 『報・連・相』の概要 風通しの良い組織づくりのために考えられたものといわれている報連相は、 組織・チーム内で情報を共有し連携を強化することが目的 とされています。 |dqy| nlp| pjm| ifn| sfy| yzh| vde| fsf| dpk| xnp| toy| umh| qlx| tzc| ebr| tza| sqe| rkj| teu| mdz| dhv| zqj| new| eme| aig| cyg| osz| iua| brg| gxk| eyb| xco| ubx| zbf| vne| ior| uwr| ylu| ixw| kkk| bje| ttb| jzi| tdl| zdh| xfl| lbl| usg| kkq| pob|