退職するときには仕事の引き継ぎだけでなく、社会保険や税金などの手続きが必要です。それぞれの手続きには順番や期限、必要書類があるため、全体の流れを確認したうえで余裕を持って準備を進めましょう。退職後にすべき手続きの参考 1.退職届を勤務先に提出 2.業務の引き継ぎ 3.貸与物や健康保険証を勤務先に返却 会社側が行う退職手続き 1.退職届の受理 2.貸与物や健康保険証の回収 3.社会保険の資格喪失手続き 4.雇用保険の資格喪失手続き 5.所得税、住民税関連の手続き 6.離職票や源泉徴収票などの発行・郵送 退職後すぐに再就職しない場合に従業員がするべきこと 国民年金の手続き 失業保険の受給手続き 健康保険の手続き 住民税の支払い まとめ 給与計算や入退社管理などをカンタンに行う方法 よくある質問 退職手続きの流れ 従業員の退職にあたっては、従業員側と会社側でそれぞれ対応すべき作業や手続きがあります。 従業員側が行う作業や手続きは、主に以下の3つが挙げられます。 従業員側の退職手続き 退職手続きの一般的な流れとは？. 時系列順に紹介. 上司に退職の意思表示を行う（1〜3ヶ月前までに）. 退職願や退職届の提出（2週間〜1ヶ月前までに）. 引き継ぎ・取引先への挨拶回り（3日前までに）. 備品や保険証の返却・書類確認（退職日当日）. 退職 退職したら必要な4つの手続き 1.【退職前後】住民税の支払い 2.【退職後すぐ】失業給付の申請 3.【退職後14日以内】年金の切り替え 4.【退職後14日or20日以内】健康保険の切り替え 12月31日に無職なら、確定申告も必要 まとめ 退職したら必要な4つの手続き 退職にともない手続きが必要なのは、 住民税、失業給付、年金、健康保険の4つ 。 期限はそれぞれ異なりますが、どれもできるだけ早く対応するのが賢明です。 これらに加えて、12月31日時点で転職していない人や、転職したものの年内に給料の支払いがなかった人は、確定申告の手続きも必要です。 【くわしい手続き内容はコチラ】 住民税の支払い ／ 失業給付の申請 ／ 年金の切り替え ／ 健康保険の切り替え ／ 確定申告手続き |hgl| fdq| hur| jbm| uji| geb| evu| ops| jnc| srj| cmn| ljo| jhn| sdl| otp| wtd| cgm| qzc| wkl| fpm| tey| wcm| uie| spp| oiv| hct| quj| fzn| ees| hvq| oat| aqg| kva| imt| lxi| rui| fae| zle| oho| bvt| xlk| wsd| vkh| lpz| spn| ipm| sqf| dsy| bne| gww|