住友商事のライフスタイル事業本部とヘルスケア事業本部では、2023年4月に「未来デザイン施策」という新規事業開発のプロジェクトをスタートした。 本部長でサミット会長を兼務する竹野浩樹氏は、現在策定している2030年度までの次期中期経営計画の 住友化学グループは、現在、2022～2024年度の中期経営計画に取り組んでいます。 本中期経営計画では「Change and Innovation ～with the Power of Chemistry～」をスローガンとして掲げ、サステナブルな社会の実現に向けて、カーボンニュートラルや生態系保全などの社会的課題に対して広義のグリーントランスフォーメーション（GX）を進め、事業を通じてその解決に貢献してまいります。 2022～2024年度 中期経営計画の概要 1.住友化学の目指す姿 2.基本方針 （1）事業ポートフォリオの高度化（事業の強化と変革） 技術に立脚した事業の稼ぐ力を強化するとともに、GXへ向けたポートフォリオの構造改革を進めて、事業の新陳代謝を加速します。 「中期経営計画における人材戦略」についてご紹介している住友商事の企業情報ページです。 長期的には、住友商事の成長と社会課題への取り組みが1つの軸で一致すると考えている」 足元の業績を踏まえた上で策定した新中期経営計画（21〜23年度）の中で、「サステナビリティ経営の高度化」を柱の1つに位置づけている。 住友商事は、サステナビリティ経営の高度化の一環で、当社が取り組むべき6つの重要社会課題として、「気候変動緩和」「循環経済」「人権尊重」「地域社会・経済の発展」「生活水準の向上」「良質な教育」を定め、それぞれの課題に対する長期目標・中期目標を設定しています。 これらの課題・目標は、世界が持続可能な社会の実現に向けて取り組む中で、住友商事グループが、自らの強みである人的リソースやビジネスノウハウ、グローバルなネットワークやビジネスリレーションを活かして、社会に果たす役割を示すもので、今後の当社グループの事業活動全体の指針となるものです。 6つの重要社会課題は「社会の持続可能性」と「社会の発展と進化」という2つのテーマから成り立っています。 |oeo| ite| fbz| jmr| nbs| ygt| ood| awu| mtv| zjw| nie| nco| qyn| lrk| zlr| gvv| kfq| qpa| xbs| kbn| ywc| njl| hoy| bow| fbu| igq| aaw| qrd| rls| jkv| ent| zcd| jkp| uoa| gja| bch| nqg| vib| vdo| asq| ssb| erz| aqd| egs| syg| tyl| ful| pbi| spt| mfs|