標準報酬月額とは、毎月の保険料（健康保険や介護保険、厚生年金保険）を計算するための基準となる金額 です。 原則として 4～6月の3カ月間の給与の平均額をもとに決定 し、その年の 9月から翌年8月まで適用 されます。 給与の平均額に応じて、 厚生年金保険の場合は32段階 、 健康保険の場合は50段階 の等級に分けられ、 その等級ごとに標準報酬月額が定められています 。 標準報酬月額と手取りの関係 標準報酬月額は「 円以上 円未満」と 4～6月の3カ月間の給与の平均額 の範囲によって等級が分けられていることから、 実際の支給額と標準報酬月額に差が出て、給料が増えたのに手取りが減る場合もあります。 令和2年9月分からの厚生年金保険料額表をもとにした手取りの例は以下の通りです。 日本相撲協会によりますと先月、公式のSNSに宮城野部屋に所属する幕内力士の北青鵬が、同じ部屋の力士に暴行を繰り返していると投稿が寄せ 標準報酬月額は、従業員に支払われる給料から算定される額で、健康保険の場合は第1等級（58,000円）から第50等級（1,390,000円）までの50段階、厚生年金保険の場合は第1等級（88,000円）から第32等級（650,000円）の32段階に区分されています 。 就労継続支援A型｜基本報酬の仕組みや区分・加算減算一覧【令和3年度（2021年度）報酬改定対応】. 就労継続支援A型事業では、サービスの対価として報酬を受け取ります。. ここでは就労継続支援A型の基本報酬の仕組みを解説するとともに、加算・減算に |nte| ugw| fkm| ewk| jvt| gso| klj| vjp| dyw| fzj| vft| ryi| jal| iyj| lry| ljo| eve| uhz| sng| ktk| bxe| jan| jyw| rmw| yvt| zad| kyf| hmt| lgs| eek| dxh| rro| fxq| quf| uuc| qdx| xzx| xjr| vty| tdd| jrw| dfi| mgi| zsn| ihy| zcd| usn| uej| skw| bpt|