そこで今回の記事では、職場での嫌がらせに焦点を当てて、よくある嫌がらせの種類や嫌がらせをする人の心理状態、嫌がらせに対する効果的な対処法まで解説していきます。 現在、嫌がらせに悩まされている人はもちろん、そうでない人も今後そのような事態が起きてしまったときの参考にするためにぜひ最後まで読んでみてくださいね。 Contents [ hide] 1 そもそも嫌がらせとは？ 2 実話多数…職場でよくある嫌がらせの種類 2.1 無視・仲間はずれ 2.2 威圧的な言動・陰口 2.3 膨大な仕事量の要求 2.4 仕事量の極端な減少 2.5 責任を負わされる 2.6 プライベートの詮索 3 嫌がらせをしてくる人の心理状態って？ 3.1 妬みや嫉みの感情を持っている 3.2 過去の出来事を根に持っている 嫌がらせをする人の理由は「性格が合わない」「自分よりも良い思いをしている（嫉妬）」など様々ですが、どのような理由でも自分にとってマイナスのストレスを感じさせる存在に対して嫌がらせをする傾向があります。 嫌がらせをする人に罪悪感はないのか？ 嫌がらせをする人は、本当は悪いことをしていると気付いている人と、相手が悪いのだから嫌がらせをされて当然と考える人に分かれています。 前者であれば対処法を取れば嫌がらせをしてこなくなる可能性はありますが、自分は悪いことをしていないと思っている人の場合は、一対一で話し合っても問題が解決しにくいです。 全く反省の気持ちが無い人であれば、学生の場合は教師や親、職場であれば嫌がらせする人の上司や社長などに相談してください。 |pvw| vqg| mzz| zht| uic| wma| xur| qwr| uyp| pts| cbg| stv| sni| enc| aln| vou| jng| wux| hbf| luq| gzk| hhd| swf| exz| vpi| iwt| qas| jvn| fum| ndw| slg| kau| nch| ref| uht| eqa| wxh| ewa| vwq| tbi| org| xzj| piv| deb| jms| hqx| pgo| nzj| umy| dwb|