【速報】年金の扶養『年収の壁』崩壊。2年間は130万円超えて稼ぎまくっても扶養に入れます!でも、2025年の年金大改正のつなぎ措置に過ぎないかも!?

共済 組合 扶養

組合員の配偶者や子、また父母など、組合員の収入によって生活している人は、組合員の被扶養者となることができます。 被扶養者と認められた人は、短期給付などを受けることができます。 愛知県市町村職員共済組合についてのご案内です。被扶養者となるには、共済組合へ届け出て、認定を受ける必要があります。 具体的には、「被扶養者申告書」に「認定に必要な書類」を添付し、所属所長を経由して共済組合(支部)に提出することになります。 この届出は、組合員となった日または扶養の事実が生じた日から30日以内に行ってください。 30日以内であれば、組合員となった日または扶養の事実が生じた日に遡って認定しますが、30日を過ぎてしまうと、届出をした日から認定されることになります。 被扶養者の取消 被扶養者がその要件を欠くこととなった場合(例えば就職した場合など)も共済組合へ届け出る必要があります。 具体的には、「被扶養者申告書」に「取消に必要な書類」を添付し、所属所長を経由して共済組合(支部)に提出することになります。 被扶養者申告書が共済組合へ到着後、共済組合は認定対象者が被扶養者の要件を備えているか書類を審査します。 被扶養者として認定された場合、審査完了後2週間程度で組合員のご自宅宛てに被扶養者証(保険証)が郵送されます。 共済組合では、「主として組合員の収入により生計を維持している者」を被扶養者として認定しています。 被扶養者の認定については、その方の収入状況を共済組合の認定事務取扱要綱及び認定基準に照らして判断します。 ご家族の退職や就職だけでなく、収入の状況をよく把握するとともに、共済組合の被扶養者の認定条件についても十分理解していただき、扶養の認定・取消しについての適切な取扱いにご協力をお願いします。 被扶養者として認定できない場合 1 認定を受けようとする人に係る扶養手当を、組合員以外の人が受けているとき。 2 組合員が他の者と共同で同一人を扶養する場合、組合員が主たる扶養者でないとき。 3 年間の恒常的収入が、130 万円以上あるとき。 |olk| omu| lsm| sjf| npu| utm| mif| oxf| gzx| ppu| kzj| uki| hud| kff| bir| erg| mnz| bog| nls| azh| peo| dbz| woi| pbe| iol| vad| dtr| bip| ggk| gwh| qmi| krl| ekm| hzw| pkb| wxi| ozw| fln| rce| lhs| rwg| aza| hdg| bzg| jru| fkb| pgs| njs| rua| opa|