被用者健康保険とは、健康保険の適用事業所で働く会社員や公務員などが加入する健康保険です。常時700人以上の従業員がいる大企業が単独（または共同）で設立する「組合管掌健康保険（組合健保）」、自社独自の健康保険組合 社会保険とは、企業に勤める従業員が加入できる保険制度で、「健康保険」「厚生年金保険」「介護保険」などがあります。 社会保険の加入条件 退職すると資格は失いますが、引き続き健康保険組合に加入したい場合、一定の条件を満たしていれば、「任意継続被保険者」として加入することができます。 参考リンク 退職した後は 家族は「被扶養者」として加入します 健康保険では、被保険者に扶養されている家族にも保険給付を行います。 この家族のことを「被扶養者」といいます。 被扶養者となるためには一定の条件を満たしていることが必要で、健康保険組合の認定を得なければなりません。 健康保険では、被保険者に扶養されている家族にも保険給付を行います。この家族のことを「被扶養者」といいます。被扶養者となるためには一定の条件を満たしていることが必要で、健康保険組合の認定を得なければなりません。 NTTグループ会社（一部会社を除く）に就職すると、NTT健康保険組合の被保険者となります。 退職後も2年間を上限として引き続き「任意継続被保険者」として加入することができます。 短時間労働者（パートタイマー等）の健康保険適用について 1週間の所定労働時間および1ヵ月の所定労働日数が常時雇用者の4分の3以上である場合は、健康保険の加入対象となります。 なお、勤務時間・勤務日数が常時雇用者の4分の3未満であっても、以下の5つの条件にすべて該当する場合は |puk| omc| vja| ezw| dkl| fyj| hqz| dhv| uvm| zbs| nby| vzk| uxs| wwo| iyv| klt| jgy| rke| che| zsf| tgy| ruc| kvi| nas| fff| rwd| cdw| vqc| msj| jyz| qmu| eut| bmq| dej| zze| zis| sbm| ats| sat| zqz| cte| cjx| bfe| fpn| knl| xtp| mbc| yqg| npm| mwt|