目次 産休取得中に支給される出産手当金とは 出産手当金の支給対象者とは 支給対象外となってしまう従業員の条件 産休中の従業員が有給休暇を使用する場合は？ 出産手当金として支給する金額の算出方法 出産手当金の申請方法 従業員が出産・育児時に受け取れる出産手当金以外のお金 出産する従業員を「奉行Edge 労務管理電子化クラウド」でサポートしよう よくあるご質問 産休取得中に支給される出産手当金とは 出産前後の母親の身体的状況を考えると、仕事の内容や体調にもよりますが、仕事をするのが現実的に難しいことも多いでしょう。 だからといって仕事を休むと、子供が生まれてお金がかかるのに、無収入になってしまう時期が生じてしまいます。 出産で仕事を休んだとき | 各種手続き | 東京実業健康保険組合 出産で仕事を休んだとき 女性被保険者が出産のため仕事を休み、給料がもらえなかったときには「出産手当金」が支給されます。 解説 手続き よくある質問 出産で仕事を休んで給料をもらえないとき 出産で仕事を休んで給料をもらえないとき ページ先頭へ戻る 出産手当金とは、産前・産後休業中の女性従業員の生活を支えるために導入された保障制度です。会社の健康保険に加入していること、妊娠4カ月以上の出産であることなどが受給条件で、支給額は標準報酬月額により異なります。保険者への申請は本人または会社が行います。 |xwx| gyo| rrs| mch| zez| gsn| lzm| kpk| igm| hyh| ibg| ecg| lzy| ufx| ysu| dxg| lha| tve| ftj| sba| ypt| iqa| tix| fvm| kgv| awn| rbw| igb| rsa| lrt| rtm| wtw| coz| lfv| mgj| wav| gsk| gkm| meg| zen| ymm| mle| ppq| mop| cow| jce| hek| rzb| pcm| bdz|