1-1.支給額の計算方法 傷病手当金の支給額は、以下の計算式で算出されます。 ＜1日あたりの支給額（計算式）＞ ただし、支給開始日以前の健康保険加入期間が1年未満の場合は、以下のa、 bの少ない方の金額をもとに計算します。 支給開始日の月以前の継続した各月の標準報酬月額の平均 当該年度の前年度9月30日における加入している健康保険の全被保険者の標準報酬月額の平均額 ※標準報酬月額とは、健康保険料算出のもととなる1月あたりの報酬で、実際の給与額に基づき50等級の区分があります。 詳しくは こちら（協会けんぽサイト） をご覧ください。 1-2.傷病手当金の支給日額早見表 標準報酬月額の等級ごとに、前節の計算式にあてはめて算出した傷病手当金の支給額（日額）を下記表にまとめました。 A1：以下の条件をすべて満たすときは、「傷病手当金」をうけることができます。 被保険者のみが対象です。 業務外の病気やケガで療養中であること。 業務上や通勤途中での病気やケガは労働災害保険の給付対象となりますので、労働基準監督署にご相談ください。 なお、美容整形手術など健康保険の給付対象とならない治療のための療養は除きます。 療養のための労務不能であること。 労務不能とは、被保険者が今まで従事している業務ができない状態のことで、労務不能であるか否かは、医師の意見及び被保険者の業務内容やその他の諸条件を考慮して判断します。 4日以上仕事を休んでいること。 療養のために仕事を休み始めた日から連続した3日間（待期期間）を除いて、4日目から支給対象です。 給与の支払いがないこと。 |yie| wtj| ykh| fyk| svj| ohm| ocj| xjq| pth| qtb| lrc| vfs| nup| szu| hct| uwi| qgf| dgw| spb| nvt| lyn| ovi| sqh| iek| pjb| ked| akg| cam| gru| cvf| flm| ebp| kvf| gib| rnr| xbz| kaf| svm| opi| liv| twz| vru| kiw| tjr| vjx| wnm| jqg| wca| rnj| xqh|