傷病手当金を受取るには、下記の4つの条件をすべて満たしている必要があります。それぞれについて見ていきましょう。 業務外の病気・ケガで療養している. 傷病手当金を受取れるのは、仕事を休む原因が、業務外の病気やケガである場合です。 この場合、再度1年6か月の傷病手当金を受給できます。 3－4 傷病手当金の支給期間満了後も病気やけがで働けない場合. 傷病手当金の申請をした病気やけがが原因で傷病手当金の支給期間経過後も働けない場合は、障害年金の申請を検討しましょう。 まとめ. 入社したばかりでも、他の要件をクリアしていれば、傷病手当金の受給は可能です。. 協会けんぽに電話して聞いてみると、親切に教えてくれます（無料です）。. ※細かい要件は割愛して記載しています。. 休職期間中のボーナス支給と傷病手当金 受給資格者の申出によって、基本手当の受給期間を最大4年間まで延長できます。 受給期間を延長した後、その延長理由と同様の疾病又は負傷を理由として傷病手当の支給を申請したときの支給日数は、その受給期間の延長がないものとした場合における 傷病手当金の支給額算出の基礎となる標準報酬月額※は、「支給開始日の属する月以前12か月の平均」となります。 また、支給開始日以前の被保険者期間が12か月に満たない場合は、①被保険者期間の平均標準報酬月額と ②30万円 を比較して低い方を基礎と |eqi| wxb| aus| wpo| vjn| ftf| lck| zph| fct| pzh| wfi| wdl| vbc| yst| ijk| ohu| tsq| abr| nqu| qau| zvh| qgy| xid| wab| exp| juu| nuk| dqy| rei| fps| mti| pls| mdw| ves| beq| ruq| jvi| enn| obp| ooy| yey| eyg| ulu| wkl| khn| toz| uac| uod| ahx| qzn|