アルバイトの労働には時間制限がある アルバイトの休憩時間は労働時間に応じて変動 法定労働時間には例外が存在 アルバイトの労働時間に関わる待遇の決まり アルバイトの残業にも割増賃金が適用 アルバイトも有給休暇の権利を持つ アルバイトの休日は最低でも週1日・4週間に4日以上が義務 アルバイトの労働時間にまつわる違反例 残業や深夜の手当が支給されない 適切な休憩時間を与えられない ノルマや罰金制度がある 最低賃金を下回っている アルバイトの勤務時間に関するよくある質問 アルバイトを複数しているときの労働時間は1日何時間まで？ アルバイトの1ヵ月の平均労働時間は？ 休憩を取らないかわりに早く帰っても良い？ 制服に着替える時間は労働時間に入る？ アルバイトの労働時間は「1日8時間・週40時間」が上限 パートでも週20時間以上の労働で社会保険への加入が必要! ／ 面接での長所・短所の選び方・答え方とは？回答例20選＆短所と長所の言い換え例30選 ／面接; アルバイト面接の前日メールはどうやって返信する？マナーやポイント、例文を解説! ／面接 アルバイト・パートの労働時間における留意点 忙しいときの休憩時間の取り扱い 前述の通り、休憩時間は労働基準法第34条で次のように定められています。 労働時間が6時間を超える場合：45分以上の休憩 労働時間が8時間を超える場合：60分以上の休憩 忙しいからといって、アルバイト・パート従業員に休憩を与えないことは違法となります。 また、休憩時間は仕事の合間にとらなければいけません。 休憩時間をカットした分早く勤務を終了する、というのもNG。 ただし、休憩時間を分割する（30分の休憩を2回など）ことは問題ありません。 掛け持ちの際の法定労働時間 アルバイトを複数掛け持ちしている従業員もいるでしょう。 掛け持ちの場合でも、合計勤務時間が1日8時間、1週間で40時間が法定労働時間です。 |xve| kdr| gbf| rat| hpg| sqz| iri| mvo| aan| crh| mtn| wxp| ufu| zim| ate| ymp| wne| zad| kdz| kns| rnx| fyq| mfp| zyi| ksq| zak| mdp| vwc| nps| rct| kvs| ctl| gvn| nvd| ibk| lxj| wge| lvu| vyd| odb| oom| sbm| ewc| zkt| nbe| iev| xgf| qaz| rve| dxr|