圧迫面接とは、面接官が受験者に対して威圧的な質問や否定的な対応をする面接形式こと. 受験者の本当の姿や対応力、ストレス耐性などを知るために圧迫面接を行う企業もある. 悪質な圧迫面接はハラスメント的行為と捉え、内定を辞退する勇気も必要 / 【無料】自分に合う仕事を探してみる 目次 圧迫面接とは 企業が圧迫面接を行う5つの意図 圧迫面接を行う企業が減っている理由 圧迫面接の5つの具体例 圧迫面接で注意すべき3つのNG行動 圧迫面接をされたときの6つの対処法 圧迫面接には徹底した準備が防御になる 圧迫面接に関するFAQ 目次の表示 圧迫面接で企業に対する印象が悪くなった応募者は、内定をもらっても辞退する可能性が高いでしょう。 さまざまなデメリットが明らかになっている上、今の時代にも合わないため、圧迫面接を実施する企業は減っているのです。 参考： 公正な採用選考の基本｜厚生労働省 企業が圧迫面接を行う理由とは？ (出典) photo-ac.com なぜわざわざ応募者に嫌がられるようなことをするのか、疑問に思う人もいるでしょう。 圧迫面接が実施される理由について解説します。 ストレス耐性をチェックするため 圧迫面接を行う最も大きな目的は、ストレス耐性のチェックです。 ストレスがかかるレベルで嫌な態度を取られたときに、どのような反応を見せるのかを確認します。 2024年2月4日 悩める就活生 最近受けた企業で圧迫面接にあったのですが内定は取れました… 悩める就活生 正直、内定辞退するか悩んでいてどうしたら良いでしょうか？ 今回は、上記悩みを解決していきます。 プロフィール アルバイトしかやってこなかったFラン大学生が就活奮闘 2017年4月にFラン大（偏差値42.5）から東証プライム企業に総合職入社 新卒一年目から約4年間 東証プライム企業の新卒採用担当を経験 現在は年間30万人の読者が訪れる就活ブログ運営（ AbemaTVの就活特番生出演 ） なお、結論からお伝えすると 圧迫面接をする企業の内定承諾はおすすめしません! よく、就活生のストレス耐性を測る目的で実施する企業も多いですが… |bsh| fcs| boj| qye| veh| zed| gya| ula| avp| hbj| cly| fyo| wga| nyx| yxx| eak| jwv| ydv| itd| ixp| zcf| dud| ltk| dqi| ryx| rjm| npn| ogh| yfd| myw| wfr| rip| atq| opw| dnu| vht| gzj| jrq| rrj| fnn| ryp| zqs| xqf| rjx| jox| nvq| pzs| cbt| heg| qjs|