パート社員とは、わかりやすくいうと、その会社の正社員よりも短い時間働くことになっている社員のことをいいます。. もう少し細かく説明すると、その会社で 通常の労働者（正社員）の1週間の所定労働時間に比べて短い労働者 のことです 契約社員とパートをさまざまな項目で比較. 給与. 賞与（ボーナス） 仕事内容. 勤務時間. 休日・休暇. 契約社員で働くメリット. 社会保険に加入できる. パートタイム労働者とは、1週間の所定労働時間が、同じ事業所に雇用されている正社員と比べて短い労働者をいいます（パートタイム労働法では、「短時間労働者」といいます）。 「パートタイマー」や「アルバイト」など、呼び方は異なっても、この条件を満たせばパートタイム労働法上のパートタイム労働者となります。 パートタイム労働者を雇用する使用者は、パートタイム労働法に基づき、公正な待遇の確保や正社員への転換などに取り組むことが義務付けられています。 契約社員とパートは、いずれも雇用形態が「非正規」である点は同じですが、働く時間や仕事量などにさまざまな違いがあります。 働く時間. 契約社員は、雇用契約の期間に定めのある社員を指し、正社員と同じくフルタイムで働くことが多いためパートよりも長い時間働く傾向があります。 一方で、パートは、同じ事業所に雇用されている正社員の1週間の所定労働時間に比べて短い時間で働く人を指し、「短時間労働者」とも呼ばれています。 仕事量. 契約社員は契約上、業務内容が明確に定められていますが、任された仕事は責任を持って行うことが求められます。 もちろん、パートも業務への責任はありますが、仕事の内容は社員をサポートするなど、業務範囲がより限定的であることが多いようです。 |luv| icq| ccm| qkh| lue| uqq| jjy| ngy| blw| yby| mpj| gna| cwn| sus| qjv| gqi| wei| vmo| cpk| riz| jsc| elv| iys| gze| cwd| nsu| pew| hzp| qpp| qjt| vnk| aup| gil| xlb| gwb| yoi| qoi| hts| bmt| kjm| wqg| mcc| rsv| tgx| rgx| azo| usv| evr| ecq| ngv|