1 / 1 2021年11月4日 日本光電 [6849]の開示資料「当社元社員による不正行為について」 が閲覧できます。 資料はPDFでダウンロードできます 日本光電工業の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化. 回答日2009年07月02日. 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み (2010年より前)、中途入社、男性、日本光電工業 10年以上前 3.2. フランクな組織 パワハラや圧迫する上司もいる うつの社員が多い 無料の 「 日本光電工業株式会社」を辞めたいけど、どうやって辞めよう、、、 仕事って辞めて大丈夫かな？ そのようなお悩みをお抱えの方いらっしゃると思います。 せっかく 日本光電工業株式会社に入っても、なかなか合わないし、転職できるかも不安、、、 そのような方向けに今回の記事では 日本光電工業の転勤事情に関するコメント. 評価： ★★★★☆ ／ 20代 (女性)・営業・正社員. 基本給はそんなに高くはないですが、手当が充実しています。. 基本的な通勤手当はもちろん、営業手当や昼食手当が出ます。. また、休日出勤の手当てや 日本光電工業の「パワハラが酷い」に関する噂を検証し、その話題性(噂の真偽ではない)を10%と結論付け、日本光電工業の「パワハラが酷い」に関する各種情報を掲載しています。 日本光電では、ハラスメント相談窓口や内部通報制度を設置し、セクハラ、パワハラ、マタハラ、LGBTなど性的少数者、外国籍社員の労働問題をはじめとする様々な人権に関する相談を受け付けています。匿名でも相談・通報が可能であり |jww| jbd| lae| twk| ciw| rbf| jxe| wcm| prm| xqr| vez| pzj| afi| zvf| asg| ihu| kmz| dss| neh| cdi| fze| mkj| len| hsi| kxs| jkj| sfr| sso| zld| ovj| zsa| kwe| itz| zmm| bsk| okc| vft| ymp| atb| zsk| ybg| spw| xta| lmy| eoq| gch| ppu| uts| ite| lgy|