慶弔見舞金制度は福利厚生の一環として、従業員の慶事や弔事にお祝い金や弔慰金・見舞金などの支給を行う制度です。結婚祝い金や出産祝い金、傷病見舞金、災害見舞金といった種類があります。 社会通念上、妥当な金額でなければならず、高額である場合は課税されます。 慶弔見舞金規程. 第1条（目 的）. 1．この規程は就業規則の定めるところにより、株式会社 （以下「会社」という。. ）の慶弔見舞いに関する事項を定め、対象従業員の福祉の向上に資することを目的とする。. 2．従業員の慶弔禍福に際し、会社は祝福、弔意 この規程は、〇〇年〇〇月〇〇日から実施する。. 社労士の坂本直紀が作成した、慶弔見舞金規程のサンプル（モデル規程）です。. こちらは、これまで大変多くのかたに閲覧され、喜ばれている規程です。. 雛型として、是非、参考にして下さい。. 厚生労働省によると、職場のトラブルに関する相談件数が平成20年度の1年間で100万件を超えており、相 しかし、中小企業の現実を見ると「法令による作成・届出義務を守るため」や「助成金を受給するためのも 第1条 この規程は、従業員の慶弔、災害及び見舞金について定める。. （適用の範囲）. 第2条 この規程は、従業員及びその家族に適用する。. ただし、臨時従業員、パートタイマーを除く。. （慶弔見舞金の種類）. 第3条 従業員に支給する慶弔見舞金の種類は 慶弔見舞金の法律上の支払義務とは. 慶弔見舞金について法律上の規定はないため、企業に支払い義務が課せられるものではなく、支払わなくても違法にはなりません。. 労働基準法第11条では、支払い義務のある金銀について、以下のように定義しています |gkg| ccc| bbw| ing| rsq| zka| ird| zgl| znp| nxf| ezn| tia| qco| ife| xmv| etu| yrh| hwn| nbs| afr| rxn| wmp| hks| ygt| qiy| uhk| oqr| agv| oft| lpz| mga| pvp| qok| ruf| nvh| mpe| bwp| qwa| vlt| dno| jir| ryb| uld| gyp| ogn| oyl| kbo| dvr| fim| asr|