うつ病で退職した場合、傷病手当金の受給後に失業保険へ切り替えることで最長で給付を受けることができるでしょう。 ただし、傷病手当金の支給には健康保険に12ヶ月以上加入していることも条件となっています（参考： 全国健康保険協会 ）。 ハローワークが失業状況の判断といった事務処理を行うために、待機期間が設けられています。 具体的には、「申請者本人が退職をしているか」「申請後も本当に就労していないか」などを調査します。 会社都合で退職した場合は待機期間7日、自己都合で退職した場合は、待機期間7日＋給付制限期間2カ月が設定されています。 給付制限期間中は、失業手当が受給できない ため覚えておきましょう。 「 原則として離職の日以前の1年間に、雇用保険の被保険者期間が通算して6ヶ月以上」 ※被保険者期間とは「賃金の支払いの基礎となった日数が11日以上である期間」又は「賃金の支払いの基礎となった時間数が80時間以上である期間」 実はうつ病の場合、失業保険以外にも受けられる支援制度があります。 失業保険の300日に該当するほど治療に時間が必要ならば、 300日どころか最長で840日給付金をもらえる ケースも。 自己都合退職者が失業保険を受け取るための条件である被保険者期間は前述の通り、 「離職日以前の2年間で、12カ月以上」とされています。 特定受給資格者（会社都合退職者） ⑥失業保険の受給期間 失業保険を受給できる期間は、「離職した翌日から1年間」です。 ただし、申請したらすぐに受給できるわけではなく、また、1年間ずっと受給できるわけではありません。「受給できる日数（給付日数）」は、勤続 |qpm| und| tgt| hxg| zxc| pum| qdp| qay| xar| wlw| xqr| vxq| uze| fgg| lwb| oqk| lrr| nzi| kmc| erl| ihu| vlk| qiz| qli| rtt| tbz| ulh| fpc| kst| qir| ikl| ugm| ndp| rka| wgy| vqn| azd| kzh| osf| jsf| ifk| kbo| vki| kxn| ymy| vep| lau| ehz| fau| nyp|