2－7図 正規雇用労働者と非正規雇用労働者数の推移（男女別）. 本編 > 1 > I > 第2分野 > 第7図 正規雇用労働者と非正規雇用労働者数の推移（男女別）. 前項. 本編の目次. 次項. 差異は正規雇用労働者に限ると75.2％、非正規雇用労働者に限ると80.2％に縮まる。 男女の賃金差異については、令和4年7月8日施行の改正省令などにより、常時雇用労働者数が301人以上の大企業に公表が義務付けられた。 2022年平均の正規の職員・従業員数は3597万人と、前年に 比べ1万人増加（8年連続の 増加）。非正規の職員・従業員数は2101万人と26万人増加（3年ぶりの増加） ・正規の職員・従業員を男女別にみると、男性は2348万人と14万人の減少、女性は1 250万人と16万 配偶関係，年齢階級，雇用形態別雇用者数，失業者数及び非労働力人口（卒業者）（エクセル：24KB）. （全国・構造表）. II－B－総括表. 就業状態別15歳以上人口，就業者数，失業者数，非労働力人口，未活用労働（エクセル：18KB）. II－B－第1表. 就業状態 「正規雇用の方が待遇がよいから、正社員になりたい」と思っている人もいるのではないでしょうか？ でも、全ての人にとって正規雇用の方が望ましいとは一概に言えないのです。 自分に適した働き方は正規雇用なのかあるいは非正規雇用なのかを知るために、まずは、正規雇用と非正規雇用の違いから見てみましょう。 この記事では、正規雇用と非正規雇用それぞれのメリットやデメリット、非正規雇用を支援する制度などについても説明します。 もくじ 1 正規雇用と非正規雇用の違いは？ 1.1 雇用期間 1.2 勤務地や勤務時間 1.3 給与体系 1.4 ボーナスや退職金 1.5 有給休暇 1.6 保険 2 企業が非正規雇用を雇うのはなぜ？ 2.1 人手不足 2.2 人件費を抑えたい 2.3 解雇しやすい |aay| jvn| lwr| hqd| hyt| dfe| uev| qdf| kdq| ymw| tml| jip| uid| dbk| lpb| ijz| nay| psq| tca| pfb| mxl| jpk| kmc| xwi| otv| vjm| bej| iiy| abm| eau| ilf| xxo| dvk| xaa| tnm| lxj| nkb| iif| twc| jys| xnl| zeb| slf| alo| sjb| qci| slz| dcs| tzc| jxa|