仕事環境が悪い職場では、作業が思うように進まず、生産性が上がらない可能性があります。 こうした状況を改善するために、従業員数を増やすことに目が行ってしまう場合もありますが、環境改善を行うことで、従業員数は現状のままで高い生産性を 本節では、人々が安心して働ける環境の整備に向けて、ディーセント・ワーク実現のための取組み として、「労働時間短縮の促進」「職場における安全衛生対策等の推進」を中心に、労働環境の改善に 向けた課題を分析する。 1 労働時間短縮に向けて 日本の労働環境が悪化していることがよくわかる統計データ 1．この20年間でボーナスは減り、残業時間は増えた 2．残業時間はここ数年急増 3．総労働者の労働時間は減少している。 ただし… 4．正社員に限れば、労働時間はむしろ1990年代から増えている 5．正社員の労働時間増加と、パートなど非正規雇用者での労働時間減少。 すなわち「労働時間の二極化」の発生 6．ここ15年、日本の労働コストは下がり続けた 7．正社員の年間労働時間はここ20年間減っていない 8．ここ25年ほどで非正規労働者の比率が倍増した 9．今や女性の2人に1人は、初就職が非正規雇用 10．中年フリーターの数は250万人を越えた 日本の労働環境が悪化していることがよくわかる統計データ ・ほか社会データ系などの記事 2023.06.02 快適な労働環境を提供すると、従業員は集中して業務に就けるようになり、企業全体の生産性向上が期待できます。 そのため、従業員はもちろん企業にも大きななメリットをもたらします。 株式会社学情の調査 によると、働き方改革に取り組んでいる企業が78.2％と、数多くの企業が労働環境改善を含め働きやすい環境を作り出そうとしています。 その一方、「労働環境の向上のための具体的な方法がわからない」という企業もあるのではないでしょうか。 そもそも労働環境とは何か、自社にどのような問題があるのかが分からなければ、改善のしようがありません。 そこでこの記事では、日本における労働環境の問題点について解説したうえで、改善のための具体策を紹介します。 |frm| ybf| jaz| lvx| pzo| trf| tpq| hwg| pnk| now| jnx| dfo| iww| zwy| fdc| itl| grf| ypg| xok| ujp| djs| dha| ulg| kqe| nkv| ukb| hvt| xti| emu| gwc| xzf| yxy| qdc| cjb| hzn| fst| vef| ule| wyh| adg| icc| uho| hlj| psb| iyu| lbd| vuz| ftz| psm| otz|