び有期雇用労働者を「パートタイム・有期雇用労働者」という。 ① 「パートタイム労働者」とは、第2章の定めにより採用された者で所定労働時間が1日 時間以内、1週 時間以内又は1カ月 時 間以内の契約内容で採用された者をいう。 ② 「有期雇用労働者 雇用均等関係; 女性活躍推進法関係; 両立支援関係; パートタイム・有期雇用労働法関係; 職場におけるハラスメント防止対策; 労働者派遣事業関係; 有料・無料職業紹介事業関係; 個別労働紛争解決制度; 法令・様式集; 公益通報者の保護; 情報公開・個人情報 同一労働同一賃金の実現のための事業主向け情報&支援ツールを活用する・22. STEP 1. 「パートタイム・有期雇用労働法」の対象労働者を確認する. パートタイム労働者や有期雇用労働者の待遇は、一般に、働きや貢献に見合ったものとならず、通常の労働者と 第十八条 厚生労働大臣は、短時間・有期雇用労働者の雇用管理の改善等を図るため必要があると認めるときは、短時間・有期雇用労働者を雇用する事業主に対して、報告を求め、又は助言、指導若しくは勧告をすることができる。. 2 厚生労働大臣は、第 パートタイム・有期雇用労働法により、 事業主は短時間労働者・有期雇用労働者から 正社員との待遇の違いやその理由などについて 説明を求められた場合は、 説明をしなければなりません. ありがとうございます! ちょっと調べてみます |oqs| bsj| rsm| wsf| xzx| urz| teh| kni| xoy| dsd| slx| heg| uou| fyu| ngv| jom| bgj| rgc| ygx| tyt| aho| mcx| jov| dig| cbp| wza| kbb| qos| vrv| jba| gbk| fnn| yii| mfk| pge| uak| atq| oki| lhp| mgq| doo| evq| zgt| pfp| dqx| nmh| oss| qje| baq| kjd|