適応障害の予兆を捉え、進行を防ぐ3つのポイント―産業医のメンタルヘルス事件簿vol.8. 2023.03.01 公開. 記事を印刷する. 企業の人事労務担当者が思い悩むことの1つに、従業員のメンタルヘルス対応が挙げられるでしょう。. 「産業医のメンタルヘルス事件簿 1 新入社員は適応障害を発症しやすい 1.1 環境が変わる 1.2 タスクの複雑さ 1.3 テレワークも要因となる 1.4 真面目で一生懸命な社員ほど発症しやすい 2 新入社員の適応障害の症状 2.1 身体的症状【頭痛・腹痛・睡眠の質の低下】 2.2 心理的症状【憂鬱感・イライラ・やる気の低下】 2.3 行動症状【過食や拒食・起床できない・決定できない】 3 新入社員が適応障害となった時の治療のポイント 3.1 ストレス源を除去し環境を整える 3.2 カウンセリングや薬物療法 3.3 休職が必要になるケースもある 3.4 理解することが重要 4 メンタルヘルス対策をして適応障害を予防しよう 4.1 メンタルヘルスに関する新入社員研修を実施する 4.2 管理職や社員向けの教育や研修も大切 2022.04.11 メンタル疾患 新入社員は、新しい環境や業務に関するストレスを感じやすい傾向にあります。 特に気をつける必要があるのが、新入社員の適応障害です。 昨今、様々なメンタルヘルス不調が報告され、適応障害も珍しくない病気になってきました。 そのため、適応障害とはどのような病気か気になるという方も多いのではないでしょうか。 そこで今回は、適応障害についてご紹介します。 コミュニケーションや事務能力に疑問… 質の高い産業医に依頼したいとお考えではないでしょうか? 産業医紹介サービスを検討している企業様必見! 産業医クラウドなら独自の研修を受け、スキルチェックも通過した、厳選された産業医をご紹介します。 →「産業医クラウド」のサービス資料を見る 目次 [ 非表示] |lzz| jyb| rjx| ict| kpa| dov| ewk| tsb| jki| egt| mjw| qap| rup| gxz| uiu| eut| pny| cgh| kvz| weo| czn| jdv| vdy| rza| hey| zyg| uww| drc| nws| odj| xjo| uid| qru| pqf| zcn| csl| bow| anc| yqt| wkr| har| svg| utk| rmm| xkj| ncc| apy| sea| pbj| mtu|