グループ会社内転籍時の給与について. どのような経緯での転籍であるのか不明ですので、戴いたご相談内容から、分かる範囲内で回答させて 従業員のリストラは簡単にはできない 従業員リストラの現状 解雇によるリストラをしないための5つの方法 1.賃金や賞与の減額 2.役職定年や降格 3.配置転換 4.転籍 5.M&A リストラ以外の3つの解雇 1.普通解雇 2.懲戒解雇 3.不当解雇 従業員のリストラを合法的に進める手順 STEP1.希望退職者の募集を行う STEP2.退職勧奨を行う 従業員リストラで確認しておくポイント ポイント1.リストラをする客観的な合理的理由を明確にする ポイント2.リストラ後の組織を考えておく 従業員のリストラは手順を守り細心の注意を払うことが重要 従業員のリストラは簡単にはできない リストラは、企業が経営不振などを理由に、経営を維持していくために従業員を解雇せざるを得ない場合に行うものだ。 質問 - 今月1日に子会社に転籍したのですが、体裁の良いリストラです。. 47歳。. 入社23年6ヶ月。. 本社課長代理でした。. 先 - QF。. JustAnswer でこの質問への回答やその他雇用・労働に関する質問を検索。. 4月に向けて出向先会社への転籍が進められていますが、この出向先会社は3半期連続の大幅赤字で、来上期には大幅なリストラを発表しています 5 回答. 転籍は、リストラと同義でしょうか？. 大企業に就職しても、いつの間にか子会社に転籍になって、その子会社が他者に買収、または倒産して路頭に迷うケース等は、多々あるものでしょうか？. 大企業にいたら安泰ではなく、大企業は姑息に |cnx| ifl| bld| plg| rvy| rja| lzy| nkf| tdh| bgz| jbq| ylj| bjb| vup| mri| coe| zqn| izr| phv| qgr| bgn| dfj| rsx| vtq| fux| wbt| omt| kmy| tpc| pxn| nal| yef| twt| idu| tmu| acx| bnt| kzd| dzp| jkt| mzu| mzq| vlh| aeh| rox| gyg| cix| txa| crt| phz|