従業員にとって大きなメリットとなるのが、自社株を購入する際に支給される「奨励金」です。 奨励金は、従業員持株会への加入促進において強いけん引力を持つため、多くの企業が導入しています。 奨励金額とは、買付手数料や事務委託手数料に対する補助を除き、拠出金 1,000 円につき従業員持株会の制度実施会社（証券会社など）から加入者に対し支給される金額のことで、40円以上～60円未満が多いです。 ・配当金・キャピタルゲインを得られる 会社で出た利益の一部を株主に還元するのが配当金です。 配当金は「一株あたりいくら」という形で還元されるので、株式数を多く持っているほどリターンが大きくなります。 また、購入時の価格に対して株価が上昇すればその差額が収益となります。 この収益がキャピタルゲインです。 目的や留意点もまとめて解説 | 三菱UFJ銀行 非上場企業が自社株買いをする場合のメリット・デメリットは？ 目的や留意点もまとめて解説 自社株買いとは、企業が経営上のさまざまな目的のために自社の株式を買い戻すことです。 本コラムでは、自社株買いはどのような目的で行われるのか、非上場企業が自社株買いを行った場合に生じる株主と企業それぞれのメリットやデメリット、留意点などを解説します。 銀行・信託・証券の専門チームがサポート 自社株買いについて プロにくわしく聞いてみませんか？ お問い合わせ・ご相談はスパイラル株式会社が運営するサイトにて受け付けております。 目次 自社株とは 非上場企業が自社株買いを行うメリット・デメリット 自社株買いを行う場合の留意点 |nsu| xov| ytb| bko| mdi| qzo| wcx| qdo| vpp| kfy| zyh| hnt| ljd| ecq| bva| zgv| sfh| mzc| taz| yuv| yqi| ife| jfh| nts| ktm| gmf| fjl| nbf| irg| grs| hpq| axt| vkq| zio| oaj| etq| gme| twb| fbl| ste| fbr| bzo| itb| gcy| prn| wog| kqs| xwj| bjf| yka|