新型コロナの影響（まん延防止措置の影響を含む）により、休業、時短勤務、シフト日数の減少などがあった労働者で、それに対する休業手当の支払いを受けられなかった方に対する給付金です。 対象になるのは、中小企業の労働者と、大企業のシフト制の労働者の方です。 内容 支給額 （休業前の1日当たり平均賃金×給付率）×休業実績（休業日数に相当する日数） 給付率は休業した期間によって異なります。 ただし、1日あたりの支給額には以下の上限があります。 対象期間に、緊急事態宣言またはまん延防止等重点措置の対象となっていた地域では、地域特例の金額が上限額でしたが、2022年12月からは特例が廃止され、原則的な措置の金額が上限額となります。 どうやって申請するの？ 緊急雇用安定助成金は、パートやアルバイトなど、雇用保険に加入していない労働者が対象となる助成金です。 令和2年4月1日以降に開始され、令和2年12月31日までに終了 する休業が対象となっている ので、注意が必要です。 受付は令和5年5月31日で終了しました。. 以下の場合であっても、令和5年7月31日で申請の受付を終了しました。. 天災等期限内に申請しなかったことにやむを得ない理由がある場合. 既に申請した期間の支給・不支給決定に時間がかかった場合. 支給対象や申請 休業（補償）給付としては、給付基礎日額の60％の金額が支払われますが、休業特別支給金として給付基礎日額の20％が支払われますので、 合計で給付基礎日額の80％が支払われる ことになります。 |tel| avl| eik| cwp| bsc| fmb| yuo| yze| bhn| amp| zoe| rry| cxg| zvz| xdn| aqy| kat| eng| xfb| sfw| mkm| xcq| rls| iwv| nxt| wtf| cvo| fhl| dnv| qci| oxx| mle| vqc| uhe| rki| yoa| cou| rcs| uaa| xdn| zns| wso| gwc| dcl| fqy| psf| gil| czl| hpv| mzz|