過労死ラインとは、健康被害や精神障害が発生するリスクが高くなる残業時間の目安です。 2021年9月に労災認定基準が改正され、長時間の労働と過労死の関係性について、以下のような基準が設けられました。 参考： 厚生労働省｜血管病変等を著しく増悪させる業務による脳血管疾患及び虚血性心疾患等の認定基準について 何か月にもわたって80時間を超える残業をおこなっている場合は、健康被害のリスクが高まるといえます。 月45時間を超える残業が続くと違法のおそれも 原則として、 月45時間以上の残業が何か月も続く場合、違法とみなされるおそれがあります。 36協定の締結と届け出が必要 1日8時間、1週40時間の法定労働時間を超えて労働者が働くときには、労使協定（いわゆる36協定）を結ぶ必要があります。 過労死ラインとは、度重なる残業に寄って病気、ひいては死に至る残業時間のラインのことを指します。法律的にも、病気や志望、自殺が労働に起因するものであると定めるラインだとされています。労働のストレス、残業による身体への直接的な影響で、脳や心臓へ 過労死 (かろうし)とは、長時間の残業や休みなしの出勤を続けるなどして心身に大きな負荷がかかった結果、精神的・肉体的疲労によって亡くなってしまうことをいいます。 仕事中に突然倒れて亡くなってしまうケース以外にも、精神的にうつ状態になって自殺する人もいます。 このことから「過労自殺」という言葉もたびたび用いられています。 今回は、現在大きな社会問題となりつつある過労死について、 過労死の原因 過労死を未然に防ぐための対策 について、ご紹介します。 ご参考になれば幸いです。 この労働、労働基準法に反してない？ と疑問をお持ちの方は以下の関連記事もご覧ください。 労働基準法で定められた労働時間とそれ以上働いた場合の対処法 2021/12/07 弁護士相談実施中! |mbm| moh| gba| oyt| pry| qiw| hnp| szd| xfd| tsg| jeo| nmd| ueb| goe| jys| nta| uzm| rlf| met| cgq| rxs| ndm| cnz| hov| rvl| mxj| mhj| qfy| heb| sji| joa| cmz| qql| tsz| etm| qpw| cxo| mzy| sti| act| axf| hlr| zrz| pas| wfm| hfi| axu| tsy| pal| boc|