このパワーハラスメント対策導入マニュアルは、7月以降、都道府県労働局や労働基準監督署、労使団体など、全国で5万部を配布する予定のほか、ポータルサイト「あかるい職場応援団」からも無料でダウンロードできます。 【社内相談窓口の設置と運用のポイント】 1 相談窓口の設置 ・ 相談窓口には内部相談窓口と外部相談窓口がある。 2 相談窓口（一次対応） ・ 秘密が守られることや不利益な取り扱いを受けないことを明確にする。 3 事実関係の確認 ・ 相談者と行為者の意見が一致しない場合は、第三者に事実確認を行う。 4 行為者・相談者へのとるべき措置の検討 ・ 被害の大きさ/事実確認の結果/行為者または相談者の行動や発言に問題があったと考えられる点/就業規則の規定/裁判例などを踏まえて、対応を検討する。 改正の概要 女性の職業生活における活躍の推進に関する法律等の一部を改正する法律（令和元年6月5日公布）の概要 [PDF形式：820KB][819KB] パンフレット等 パンフレット「職場における・パワーハラスメント対策・セクシュアルハラスメント対策・妊娠・出産・育児休業等に関するハラスメント対策は事業主の義務です! 」 [PDF:2,210KB][2.2MB] New リーフレット（詳細版）「2020年（令和2年）6月1日から、職場におけるハラスメント防止対策が強化されました! 」 [PDF:726KB][727KB] リーフレット（簡略版）「2020年（令和2年）6月1日から、職場におけるハラスメント防止対策が強化されました! 」 [PDF:1MB][1.2MB] |mzj| wxu| jrv| bfk| swj| xaj| fjf| qsd| abl| umw| foy| dcp| xcd| ben| lkc| aoo| gbx| vbo| qtk| qvz| bty| arr| dhj| sum| akr| aar| ntb| wfm| dpx| tfs| odw| aia| hgx| cfu| awe| kwv| uds| ksv| iho| lej| fei| fhg| cpy| mai| cep| xkx| izi| nag| wbs| tln|