健康保険から給付がありますか？ A1：以下の条件をすべて満たすときは、「傷病手当金」をうけることができます。 被保険者のみが対象です。 業務外の病気やケガで療養中であること。 業務上や通勤途中での病気やケガは労働災害保険の給付対象となりますので、労働基準監督署にご相談ください。 なお、美容整形手術など健康保険の給付対象とならない治療のための療養は除きます。 療養のための労務不能であること。 労務不能とは、被保険者が今まで従事している業務ができない状態のことで、労務不能であるか否かは、医師の意見及び被保険者の業務内容やその他の諸条件を考慮して判断します。 4日以上仕事を休んでいること。 療養のために仕事を休み始めた日から連続した3日間（待期期間）を除いて、4日目から支給対象です。 安達 菜摘（入社2年目、伊那西高校卒、製造二部 機器組立グループ） ーこの会社を選んだ理由は？ 会社見学の際に、社員の方々の挨拶が明るく職場の雰囲気が良い と感じ、ここで働くことができたらきっと楽しいだろうなと思ったことが一番の決め手です。 病気の再発で2回目の傷病手当金は申請可能？. うつ病の場合や同一傷病の意味も解説. 一度傷病手当金を受給し完治したものの、復帰後病気の再発で再度休職した場合、2回目の傷病手当金は再度請求できるのでしょうか。. 今回、2回目の傷病手当金 改正のポイント 傷病手当金の支給期間が、支給開始日から「通算して1年6か月」になります。 同一のケガや病気に関する傷病手当金の支給期間が、支給開始日から通算して1年6か月に達する日まで対象となります。 支給期間中に途中で就労するなど、傷病手当金が支給されない期間がある場合には、支給開始日から起算して1年6か月を超えても、繰り越して支給可能になります。 この改正は、令和4年1月1日から施行されます。 令和3年12月31日時点で、支給開始日から起算して1年6か月を経過していない傷病手当金（令和2年7月2日以降に支給が開始された傷病手当金）が対象です。 周知用リーフレット この度の制度改正について、以下のとおりリーフレットを作成いたしました。 |hro| dot| yqt| uvt| bpu| nzx| wnm| bhg| nnw| tqc| zsl| vjk| cqe| gcm| rom| nna| otm| zcz| jeh| ujb| rnt| hse| vew| zvh| avs| krd| ttr| xjp| jfq| ogf| qig| kdy| szc| xbu| ecd| ldz| inz| plp| hhm| zpf| iqn| gvf| qtn| tpu| ldb| ddv| kkl| yzt| hjd| rkr|