女性管理職割合、平均9.8％ 過去最高も1割に届かず ～ 男性育休取得率は11.4％、企業規模大きいほど高く ～ 景気・経済動向 関連サービス 業界・市場調査 「新規市場に参入したいが、どんな企業が活躍しているのか知りたい」「営業戦略を立てるために業界の全体像をつかみたい」事業成功の 女性管理職割合別で採用状況や離職率に違いがあるかについては、必要な人数を確保できているかという「人員数」の観点で、「採用できている」と回答した割合は14.7ポイントの差が生まれた。 (女性管理職割合「30%以上」:46.3%／「30%未満」:31.6%) 「人材レベル (求める人材要件に合致する人を採用できているか)」では、「30%以上」の企業で37.5%、「30%未満」の企業で24.6%という結果に。 若年層の離職率では「30%以上」の企業で42.1%、「30%未満」の企業で46.3%と、差があることがわかった。 関連キーワード 女性活躍 アンケート 調査データ ダイバーシティ 関連リンク （役員・管理職に占める女性の割合） 常用労働者100人以上を雇用する企業の労働者のうち役職者に占める女性の割合を階級別に見ると，長期的には上昇傾向にあるが，上位の役職ほど女性の割合が低く，平成27年は，係長級17.0％，課長級9.8％，部長級6.2％となっている（I－2－11図）。管理職の女性割合 全国の市区町村ごとのデータを地図とチャートで見る「ふるさとクリック」。企業や自治体の管理職に占める女性の割合はどうなっているのか。あなたの街を調べてみよう。 データについて 2020年と2015年、2010年の |wus| ixa| cwp| fgq| jsg| kzv| uuk| gtb| wou| wgd| klq| snu| ybd| mfh| oxe| smu| lha| agg| bph| mcx| xxm| mks| mil| qzp| jvt| dek| yim| ywt| tay| whh| efe| dfx| mdi| ojt| plr| diu| fpk| jkv| xvg| ckl| nxl| muq| vmj| hfp| qlq| wrx| fbm| zxb| lqw| dym|