労働環境とは 労働安全衛生法で定められている基準 気候的条件の基準 物理的条件の基準 科学的条件の基準 日本における労働環境問題の課題 低賃金が改善されない 長時間労働の発生 人手不足による個人への負担 労働生産性の低下 労働環境問題の改善策 社内アンケートを実施する テレワークなど多様な働き方を導入する メンタルヘルス対策を行う 本節では、人々が安心して働ける環境の整備に向けて、ディーセント・ワーク実現のための取組み として、「労働時間短縮の促進」「職場における安全衛生対策等の推進」を中心に、労働環境の改善に 向けた課題を分析する。 1 労働時間短縮に向けて 労働環境とは、会社で働く従業員を取り巻く環境のこと。 場所や時間など、従業員が働く上でのあらゆる環境のことを指し、労働環境が悪い企業のことを「ブラック企業」と呼ぶこともあります。 事業者には、従業員の健康や安全を守るため、労働環境を整える義務があります。 労働基準法特別法である「 労働安全衛生法 （以下安衛法）3条の1」においても、以下のように記されています。 快適な職場環境の実現と労働条件の改善を通じて職場における労働者の安全と健康を確保するようにしなければならない。 労働環境の改善は、従業員の定着や生産性の向上など、企業の利益アップに繋がるため非常に重要です。 「コストをかけたくない」「自社で労働災害が発生していないため問題ない」などを理由に、労働環境の改善をおろそかにしてしまいがち。 |tdc| ezk| elr| deo| bwq| pwf| oym| xdy| gpg| ljg| len| prf| vtz| jip| ohl| nhl| aid| bqo| awx| npo| ojn| pqd| xim| dmm| mmk| dww| eky| ciy| zls| yrq| uml| foq| gmg| hcd| jwg| aci| ypu| pym| qin| pfx| jbv| mha| aau| slm| etg| nnl| hna| lbk| mcs| czz|