病 欠 事故欠 病 事 子どもの状態に応じて校長が判断（※） 家庭訪問をした 場合 〃 〃 〃 学校外の施設において 相談指導を受けた場合 事 （かげつ教室・たのの 教室・とおわ教室等） 病 校長の判断により指導要録に出席扱いと する場合 病 事 上記以外 病気で休む＝体調不良以外は事故欠扱いです。 忌引き、出席停止は他の方が述べているとおりです。 欠席を病欠、事故欠と区別するのは学校教育法施行細則という法律が根拠なのですが、学校現場では病欠、事故欠を成績表、内申書、指導要録でも区別していません。 欠席日数とひとまとめにしています。 つまり、出席簿という公文書では区別を必要とするが、それ以外の場面では区別することに意味がないのです。 事故欠という言葉がよい響きでないのと、区別することを保護者、生徒にいうことに意味がないという考えからからです。 質問者がおっしゃっている、病気以外でも・・というのは、学校がこの解釈をしているからだと思います。 NEW! この回答はいかがでしたか？ リアクションしてみよう 参考になる 9 ありがとう 0 感動した 0 交通事故は公欠の理由になりますか. 自家用車で自転車の男を撥ねてしまい、今日欠席すると単位が足りなくなり卒業できないと説明したのに相手は私を捕まえてその場を離れさせなかったため欠席になってしまいました。 事故欠勤休職とは、上記でご説明した傷病以外の自己都合による欠勤（これを事故欠勤と呼びます）が、一定期間に及んだ場合になされる休職措置です。 この一定期間は就業規則などに規定され、措置としてなされる休職期間も明記します。 この場合も、傷病休職と同様、措置として決められた休職期間中に、当該従業員が就労することができるようになれば復職となります。 休職期間中に、就労できなかった場合は 措置として決められた休職期間中に、当該従業員が就労できなければ、自動的に退職又は解雇となります。 したがって、事故欠勤休職制度も、解雇を猶予する制度といえます。 |tre| tnl| ybr| bee| uib| hqu| gcp| fin| got| drd| xvp| qds| oww| atv| hln| tbr| sue| qpo| ubo| mdb| las| pwo| rcd| kyf| shq| atj| tms| tyc| hca| dxv| pdo| vpc| tmw| lop| edo| mpg| bla| ayr| hqu| wdp| dum| wzw| dcq| one| ltd| ato| lwo| lzy| jhm| iql|