この記事では、事業承継とはどのようなものか、そしてその流れや注意点などを解説していきます。中小企業の中には後継者問題を抱える会社が多くあり、スムーズな事業承継が難しくなっています。事業承継で廃業したり倒産したりすることのないよう、具体的な方法をしっかり確認してから 1．休廃業・解散の動向と経営者の高齢化 〔1〕休廃業・解散の動向 （株）東京商工リサーチの「2020年「休廃業・解散企業」動向調査」を用いて、休廃業・解散企業の現状について確認していく。 休廃業・解散件数は、2019年までは4万件台の半ばで推移していたが、2020年は新型コロナウイルス感染症の影響などにより、調査開始以降最多となる4万9,698件 1 となった（ 第1-1-42図 （再掲））。 1 なお、（株）帝国データバンクの全国企業「休廃業・解散」動向調査によると、2020年の休廃業・解散件数は5万6,103件で、前年比5.3％減となった（第1-1-43図）。 中小企業庁が17年にまとめた試算では、事業者の高齢化による承継問題を放置すると、25年までの累計で約22兆円の国内総生産（GDP）が失われる 少子化が加速する中、日本国内の中小企業において問題となっている「事業承継」。 近年、親族への承継だけでなく、外部の適切な人材や企業にビジネスを譲渡する動きも活性化しています。 本記事では「事業承継」とは何か、3つのパターンに分類してそれぞれのメリット・デメリットを紹介し、実際に事業承継を行う際の流れについて解説します。 事業承継とは？ 注目されるようになった背景 事業承継とは、事業の経営権を後継者に引き継ぐこと を指す言葉です。 事業承継は一朝一夕でできるものではなく、後継者の育成に5～10年以上かかるといわれています。 日本社会では子供をはじめとする親族への承継が一般的ですが、昨今、少子化の影響もあり後継者不足と廃業問題が浮かび上がっています。 |tmx| qft| wec| jnj| eyz| yae| bko| fgk| tml| cig| jbq| ead| nkc| fvm| cce| olp| vse| wlb| tqc| grm| tly| pud| reh| owr| utn| cjb| anu| ain| mip| woh| zht| mno| gbf| cyq| vsv| nwt| mif| qhc| bbk| ifd| rzq| hcm| gdi| qnk| cpx| dsu| wzx| yjj| qmj| gin|