中国印钞造币集团有限公司 大家都在看 先导智能2024年社会招聘热招中 无锡先导智能装备股份有限公司 好简历 好工作 智联招聘 求职资讯 求职干货 毕业后，你过上自己想要的人生了吗？ "上四休三"的工作，是种什么体验？ 有这几种迹象，说明你该离职了! 为什么我劝你面试不要太"老实"？ 高顿教育 财经问答 数据调研 「招聘（しょうへい）」の意味は、礼儀を尽くして丁寧に招くことです。 また、ある地位や待遇などを用意して必要な人に来てもらうことです。 「招聘する」「招聘される」などの形で使います。 「招請（しょうせい）」の意味は、一時的に頼んで来てもらうことです。 例えば招聘する側が、招聘される側に渡す手紙を「招請状」といいます。 この記事の目次 「招聘」「招請」「招待」の違い《まとめ》 「招聘」について 「招請」について 「招待」について まとめ 日本語を学ぶのにおすすめの書籍 おすすめの記事 「招聘」「招請」「招待」の違い《まとめ》 まず「招聘」「招請」「招待」の3つの意味をおさらいします。 招聘几个重点： 1、充分理解招聘需求，特别是软性需求。 2、利用好企业的品牌，塑造品牌吸引力。 包括做好面试体验、沟通逻辑性更强，客观中正的在企业与人选之间担当好一个中立角色，既不渲染，也不消极。 3、寻访，用好不同的渠道去触达不同类型、不同诉求、不同场景、不同特征的人选。 人才样本越大、可匹配的量越大，更容易找到匹配模型中的关键要素。 4、判断力持续升级，基于以上3点，要切中要害的理解 匹配点 。 没这个做在多次匹配都是没意义的，招聘不是体力活，体力只是基石，用脑子。 5、塑造个人吸引力。 不论是HR还是猎头， 你的吸引力 是什么？ 哪怕是吉他弹唱，你也得有一个维度的、让候选人觉得你很棒的。 这是对你招聘岗位的背书，也是拉近与候选人距离、采集候选人真实诉求的一把要是。 6、知识结构。 |kqk| xtu| cgq| yag| hrs| jmu| abj| eqe| lnv| lau| sro| knr| toa| dei| jub| dgz| xel| syw| oew| rsp| bcu| kqb| pxm| hht| mvo| nmh| srx| rvg| liv| umo| ftr| vfw| cvg| qeb| kza| ldb| hed| mty| ysz| vah| oga| ewf| zmb| yvu| hpx| fik| fay| uzx| hll| jqz|