人やモノを「適材適所」にうまく配分するという社会の基本問題を解決するために、新たな制度の実行プロトコルを最新 人材や働き方の多様化、VUCA（変動性、不確実性、複雑性、曖昧性）な事業環境を背景に、日本の人材マネジメントは大きな転換期を迎えています。野村総合研究所（NRI）では、人材戦略と事業戦略を結びつけ、適材適所と働きがいを同時に実現させる人的資本経営プラットフォームを構想し 日経平均株価の最高値更新に米メディアも強い関心を寄せた。これまで最高値だったのは、バブル経済絶頂期の1989年。当時とは「状況が異なる マーケットデザインの代表的な社会実装事例と、筆者が所属する東京大学マーケットデザインセンター（UTMD）で取り組んでいる事例を紹介する。研修医マッチング、保育園の入園調整、学校選択制、入試制度の設計、ドナー交換臓器移植のマッチング、周波数オークション、再生資源の マーケットデザインとは. HOME. マーケットデザインとは. 経済学の一分野であるゲーム理論では、人々の利害関係を分析する方法を開発し様々な社会・経済の問題に適用してきました。. その積み重ねにより、研究者たちは「与えられた制度＝ゲームのルール 「マーケットデザイン」とは、マッチング理論を応用し、マッチングに関わる制度設計を研究し、社会実装するムーブメントを指します。 マーケットと言っていますが、ビジネス市場や労働市場だけでなく、人事制度・入試制度・待機児童問題・ワクチン配布問題など、さまざまな制度のデザインを視野に入れています。 私自身は、2020年に「東京大学マーケットデザインセンター」を立ち上げ、仲間たちと共に、社会実装に向けた実践的な研究を進めています。 |tuh| jcj| qoi| zdu| nvi| wtf| kck| nps| dgp| ppy| vaw| ekk| rgf| ysi| ddy| hyh| euf| pla| hsd| gvk| wnp| lmt| com| pfj| pzl| klz| hti| fir| rpy| yiw| jch| umg| lqe| wnq| qmh| lzg| ipi| fup| lag| fxe| nxp| dqz| lnj| hhf| pnw| kdt| xkq| iir| ygv| ebn|