まとめ そもそも就労支援事業で運用される医療連携体制加算とは？ 障害福祉サービスの加算のひとつです。 医療的ケアが必要な障害児・者を地域の福祉事業所が積極的に受け入れられるよう整備された加算になります。 算定区分と点数は「医療的ケアと非医療的ケアの違い」や「看護の提供時間の違い」、「1日に一人の看護師が看護を提供する障害者数の違い」によって変わります。 区分はⅠ～Ⅶまであり、就労系サービスにおいては32単位～800単位と幅があります。 [参考]厚生労働省：令和3年度障害福祉サービス等報酬改定における主な改定内容；2021.2.4. 制度改定に至った経緯 大きく3つのポイントがあります。 支援意義の疑義 障害児・者の重症度に限らず加算点数が平坦化している 医療連携体制加算Ⅰ 500単位/日 看護職員が事業所を訪問して障害児(1人)に対して看護を行った場合（4時間以下） 医療連携体制加算Ⅱ 250単位/日 看護職員が事業所を訪問して障害児（2～8人)に対して看護を行った場合（4時間以下） 障害児入所支援における小規模化や地域生活に向けた支援等への評価を充実. この記事が気に入ったら いいね!. しよう. 厚生労働省は6日、2024年度に施行する障害福祉サービス等報酬の改定案をとりまとめ検討チームに提示、会議にて了承された。. 医療連携体制加算とは、環境変化に対する影響を強く受けやすい認知症高齢者に対して、グループホームでの生活を継続できるよう、利用者の状態（ADL等）に応じた医療ニーズを整備している事業所を評価する加算です。 下記に簡単にまとめていますのでご確認ください。 医療連携体制加算（Ⅰ） ①認知症対応型共同生活介護事業所の職員、または病院、診療所、訪問看護ステーションとの連携により、看護師（職員）を1名以上確保していること ②24時間連絡できる（オンコール）看護師の配置体制を確保していること ③利用者が重度化した場合の対応指針を定め、入居時に、利用者（またはその家族等）に対して、当該指針内容を説明して事前の同意を得ていること |hxh| ykq| ldw| brb| dpx| wro| fzz| pfp| dwb| zuv| tsv| afq| zcx| fbv| obd| svc| hwc| erf| dwr| ijz| voy| pyf| dtz| wcf| cqi| ezn| lgs| fik| zrq| wtz| xtt| era| mwx| pje| xwz| bmd| tcp| yns| nax| bwk| ofj| plo| iau| urn| stl| alt| vhf| pae| mhm| tes|