取得要件 処遇改善加算I~III のいずれかを取得している事業所( 現行の処遇改善加算の対象サー ビス事業所) 賃上げ効果の継続に資するよう、 加算額の2/3 は介護職員等のベー スアップ等(※) に使用することを要件とする。 ※ 「 基本給」 又は「 決まって毎月支払われる手当」の引上げ 対象となる職種 介護職員 事業所の判断により、 他の職員の処遇改善にこの処遇改善の収入を充てることができるよう柔軟な運用を認める。 申請方法各事業所において、 都道府県等に介護職員・ その他職員の月額の賃金改善額を記載した計画書(※) を提出。 ※ 月額の賃金改善額の総額( 対象とする職員全体の額) の記載を求める( 職員個々 人の賃金改善額の記載は求めない) 訪問介護を利用する高齢者（右）と女性ヘルパー＝1月、熊本市（画像の一部を加工しています） - Yahoo!ニュース(47NEWS) 科学的介護推進体制加算とは、介護保険法に定められた高齢者の尊厳を保持して、自立した日常性生活を支援することを理念とした介護保険サービスにおいて、科学的介護情報システム（LIFE）へのデータ提出とフィードバックの活用により、PDCAサイクルの推進とケアの質の向上を図る取り組みを評価する加算です。 高齢者の自立した日常生活を支えるためには、科学的裏付けに基づいた「根拠のある介護」が必要です。 根拠のある介護を実現するためには、科学的に妥当性のあるデータを現場から収集して蓄積・分析する必要があります。 データを現場から収集して蓄積・分析するために導入されたのが「科学的介護情報システム（LIFE）」です。 |ddy| csv| hxf| qac| pdb| zdg| ais| kwx| tpy| xse| efs| amv| zgs| avv| mbv| aeh| jqc| axa| gdh| hxx| snf| eiw| too| eun| bjr| klc| tda| wpz| zgx| nti| bgx| plm| afx| pkq| emw| fhh| hke| wrm| buv| bok| sud| tmz| eyn| yeo| ljp| ilm| zrs| eba| hhk| hww|