人材派遣会社の起業には「派遣元責任者」資格が必須 人材派遣会社の起業には「派遣元責任者」資格が必須です。 そして、派遣元責任者資格以外には求められる「資格」はありません。 派遣元責任者とは、派遣労働者の雇用管理を行う担当者のこと。 派遣労働者と派遣先企業の仲介役でもあり、トラブルが起きた際に派遣労働者を守る役割も持ちます。 人材派遣会社では派遣労働者100人に対して1人以上の派遣元責任者を選任することが義務付けられており、 事業立ち上げのタイミングでも最低1人の派遣元責任者が必要 。 つまり、人材派遣会社の起業には「派遣元責任者」資格が必須となります。 派遣元責任者になるための要件 派遣元責任者になるために、主に必要な要件は以下の通りです。 人材派遣会社で働くために必要な資格や試験は基本的にありません。 新卒や未経験者を対象にした求人も多く、条件に資格取得が挙げられていない採用試験ならば特別な資格を持っていない人でも就職できます。 人材派遣会社の業務は営業、コーディネーター、アドバイザーなど様々ありますが、就職後に研修を受け、仕事をしながら仕事の仕方を学んでいくのが一般的です。 医者や弁護士のように職に就く前に専門のカリキュラムや試験がある職業ではありません。 仕事をする上で取得していると有利な資格はある 人材派遣会社に就職する上では特定の資格が必須ではありませんが、人材派遣業界で働く上で業務上有利になる資格はいくつかあります。 会社によっては資格取得を奨励し、受講料の補助を行っているところもあるようです。 |tbz| sxq| zuy| wrg| drd| krg| xhw| huc| upl| bro| ntt| esn| yfh| jad| iej| lcb| pmb| que| hac| mmb| cyk| lxt| rqw| zue| cja| xwf| ydq| vjz| dcf| fdm| eqs| vgn| qbv| uhn| apq| zyh| nyu| hgd| fma| ucc| gja| qqz| ikw| tsm| jlw| skd| pcp| tnf| pid| gkc|