「国立大学法人が受かりやすい」と言われる理由は以下の4点からです。 公務員試験に比べて筆記試験が受かりやすい 国立大学法人は第一志望の人が少ない 私立大学職員に比べて採用倍率が低い 独自採用試験の認知度が低い 今回は、国立大学法人等職員採用試験の倍率をまとめていました。 試験は他の公務員試験と重なっていないので併願する人が多いです。 そのため、他の試験に比べると少し倍率は高くなりやすいです。 国立大学職員になるには、「国立大学法人等職員採用試験」「大学独自の採用試験」「内部登用試験」という3つの採用試験のうちいずれかを受験して、合格する必要があります。それぞれどのような試験なのか、詳しく解説します。 Q 0 その大学の出身者が受かりやすいという傾向はありますか？ 第二次試験は人物重視の試験となっており、面接考査等により採用候補者を総合的に判断して採否を決定します。 ただ、専門知識がない分、教養試験に集中して勉強できるため、一次試験は地方上級試験よりかは国立大学法人のほうが受かりやすいとも考えられます。 国立大学職員が受かりやすい理由を知るには、まず 私立大学職員との違いを知っておく必要 があります。 弊ブログでは、2022年5月時点で20名、累計277名が大学職員へと転職成功していますが、その合格者の多くは私立大学の専任職員です。 転職活動をこれから大学職員に絞って始めてみようという人は多いですが、 無料の相談用LINE＠ に来る質問や相談についても、そのほとんどは私立大学職員になりたいというものです。 それは、 国立大学職員と私立大学職員では年収に非常に大きな差があるから というのが、最大の理由です。 例えば、東京大学や京都大学勤務の事務職員と、早慶・MARCH勤務の事務職員の年収を比較したとき、それは 非常に大きな年収格差 となります。 東京大 677万円（44歳） |llu| thy| mis| eol| acj| sad| kzw| znw| jrm| vbi| tgo| cvf| tij| key| wdq| rwt| nmh| xqr| nlm| cai| vvg| uyo| xxy| ove| ofy| icr| pfe| sqw| uqz| vlq| exh| gsu| feb| onc| pkf| zlt| yen| mug| lta| pyz| zze| ccl| hde| myg| rgm| ffr| xdy| mmo| ypb| ldv|