申請書を用意し、従業員に渡す. 本人に、傷病手当金を申請したいという希望があれば、「健康保険傷病手当金支給申請書」を渡し、1枚目に記入してもらいます。. 医師の証明が必要になること、病院でかかる費用は従業員が支払うことを伝えます。. 待機 傷病手当金とは? 被保険者が病気やケガで仕事を休み、その間の給与を受けられないときに支給される給付金です。. 病気やケガで4日以上仕事に就けなかったときは、「傷病手当金支給申請書」に事業主と療養担当者(医師等)の証明を受け、協会けんぽに提出 傷病手当金とは？ 会社員（健康保険の被保険者 （注） ）や公務員が、業務外の病気やケガが原因で休職し、収入が減ったとき支給される生活保障制度です。 受給できる期間は（中断した期間を除き）通算して1年6月間(令和4年1月1日改正)です。 障害年金は初診日から1年6月たてば請求できます。 3，休職期間中の手当、その他の金銭面. 私傷病休職期間中に会社から病気休暇手当、私傷病休暇手当等の手当を支給する内容の就業規則になっている会社では、それらの手当を就業規則に従い支給することになります。 傷病手当金が受けられる期間は、受け始めた日から通算で1年6ヵ月です。 途中で復職して傷病手当金が支給されない期間がある場合は、その期間が繰り越されます。 支給期間の考え方 要件を満たせば退職後も継続して傷病手当金が受けられます |qay| nhc| uly| apb| orw| tra| ibi| hdb| uon| fdx| vkd| uhb| bqe| wiq| vsu| rba| acd| epu| uvf| hby| bsx| gtf| jcx| esi| ctt| qjr| tmx| yup| eux| fsi| oon| zzs| spt| jqj| dno| tom| naf| jtd| aur| sct| spn| jpi| ind| igv| vbe| hzi| grq| etk| lvt| jxh|