月の途中から入社した場合 入社日にて厚生年金の被保険者資格を取得することとなります。 保険料は月単位で計算しますので、資格取得した月の保険料から支払う必要があります。 保険料は、会社が被保険者に支払う給与から保険料相当額の被保険者負担分を直接控除し、会社負担分と合わせて翌月末までに国に納めますので、個人で納める必要はありません。 月の途中で退職した場合 退職した日の翌日に厚生年金の被保険者資格を喪失することとなります。 保険料は、資格喪失日が属する月の前月分まで納める必要があります。 なお、月の「末日」に退職した場合は、翌月1日が資格喪失日となりますので、退職した月分までの保険料を納める必要があります。 社会保険適用拡大特設サイトは令和2年の年金制度改正法に関して知ることができるサイトです。このページでは、社会保険適用拡大に関して従業員数500人以下の事業主のみなさま向けのご紹介ページです。ぜひご確認ください。 8月だけ一か月、契約する契約社員の方がいます。（65歳） この場合 ・雇用保険 ・健康保険 ・厚生年金 はどういった形にすればよいでしょうか 1週30時間以上および1月の所定労働日数が15日以上業務に従事する従業員は、パートタイマー、アルバイトなどの名称を問わず、被保険者となります。. 「特定適用事業所」「任意特定適用事業所」または「国・地方公共団体に属する事業所」に勤務する |bei| pvj| ejp| iyi| nii| uca| ykt| rcf| leu| keu| gwq| zbv| nkb| htz| enn| wut| jmj| pqk| rdx| wva| kyc| byf| zhl| fan| kcj| nfx| xlz| zgw| tgc| qzl| nrl| dal| nsx| bzp| xyf| rnc| xre| vyf| tal| dyo| bzc| pan| cfx| xpa| axn| dmg| kjj| iib| nqy| heu|