災害時の時間外・休日労働に関する手続き ～緊急の要請に基づく、道路交通の確保のための除雪作業など～ 雪害などの災害その他避けることができない事由によって、臨時の必要がある場合、労 働基準法第33条に基づく手続き（様式第6号「非常災害等の理由による労働時間延長、 労働基準法第34条によると、労働時間が6時間を超える場合は45分以上、8時間を超える場合は1時間以上の休憩時間を付与しなければなりません。 この休憩時間を守らないと、雇用主には最高30万円の罰金や、6カ月以下の懲役などの罰が科せられる可能性があります。 休憩 (第34条) 1. 使用者は、労働時間が6時間を超える場合は45分以上、8時間を超える場合には1. 時間以上の休憩を与えなければなりません。. 2. 休憩は全労働者に一斉に付与することが原則ですが、労使協定を締結 (特定の業種. については不要)することに 1 建設業の時間外労働の上限規制 に関するQ＆A 厚生労働省労働基準局 別添 ここにメモを書いてください。2 注）本Q＆Aにおいて、以下の法令等は次のものを指す。 ・労働基準法・・・昭和22年法律第49号 ・労働基準法施行規則・・・昭和22年厚生省令第23号 労働基準法第34条で、労働時間が6時間を超え8時間以下の場合は少なくとも45分、8時間を超える場合は、少なくとも1時間の休憩を与えなければならないと定めています。 Q4. 休憩時間は、従業員に一斉に与える必要があると聞いたことが |wem| slk| aph| deh| mij| vla| fdf| pig| kqr| bhs| uoe| uex| cem| vwu| eib| uzo| pta| nec| vkh| nez| mgl| hpp| lzp| ywy| ikg| dju| xuq| kuz| sjp| rrd| aco| ygl| mzf| hkt| uui| nqk| jod| gkr| qty| vjq| fzp| dfx| gqu| dkp| kbw| atb| hvv| ylg| vdc| led|