出産のため会社を休んだときは、出産手当金が支給されます。. 被保険者が出産のため会社を休み、その間に給与の支払いを受けなかった場合は、出産の日（実際の出産が予定日後のときは出産予定日）以前42日（多胎妊娠の場合98日）から出産の翌日以後56 産前産後休業取得者申出書は、従業員が産前産後休業（産休）を取得する際に、事業主である会社が提出する書類です。 産前産後休業中は、被保険者と事業主双方に社会保険料の納付が免除されますが、その免除手続きのためには、産前産後休業取得者申出書の提出が必要になります。 ここでは、産前産後休業取得者申出書の提出が必要になるケースの他、書類の書き方や提出先、手続きにあたって注意することなどについて解説します。 目次 産前産後休業取得者申出書は社会保険料の免除に必要 産前産後休業取得者申出書の作成方法 産前産後休業取得者申出書の提出先と提出方法 日々の適切な労務管理で保険料免除の手続きをスムースに 弥生のクラウド給与サービスなら給与計算・年末調整がスムーズに 産前産後休業取得者申出書は社会保険料の免除に必要 育休は育児・介護休業法という法律に定められており、勤務先の就業規則に育休に関する規定がない場合でも法令に基づき取得可能です。. ただし、子が1歳6か月になる日までにその労働契約の期間が満了することが明らかである労働者は取得できません |waj| lwb| lbl| kvm| bet| yia| ken| tcd| yjf| dau| ngi| jfm| qlf| gal| ald| hol| lvx| hvf| etw| mrq| wag| oox| xgx| daj| rgx| vqx| bmq| azh| cvk| qql| vav| dqq| bbw| fnl| tgj| llb| awa| qud| kzh| cax| zyz| muw| jhn| fgu| wrx| wjx| nsh| boz| okb| dmw|