現在、自分は精神的な病気で休職しています。医師と職場の方から「一度、仕事のことを忘れてください」と言われましたが、なかなか仕事のことを忘れられず、毎日考えてしまいます。休職経験のある方、どうすれば忘れられるのか教えてほしいです。病気休暇制度を導入している企業の事例を検索できます。 【事例検索】 特別な休暇制度導入事例 ※ 絞込検索の「導入している休暇制度」をクリックし、「病気・療養休暇」を選択。 この記事でわかること・結論 休職とは労働契約を保持しつつ業務を免除される状態 原則として給与・賞与の支払いはないが、傷病手当金（休職手当）の可能性あり 傷病手当金は特定条件下で支給され、最長1年6ヶ月まで 労働者が休職を申し出てきた場合、人事・労務担当者は休職の理由を確認し、会社が規定した休職手続きに則って適切に対応しなければなりません。 この記事では休職の概要を含め、休職と欠勤や休業との違いや主な休職理由、休職中の給与支払いの有無、休職中にもらえる手当についても併せて解説します。 目次 休職とは 休職と欠勤や休業の違い 休職中にもらえる休職手当とは？ 給料はどうなる？ 休職中に傷病手当金（休職手当）がもらえるケース 主な休職理由 傷病休職 自己都合休職 留学休職 事故欠勤休職 公職就任休職 休職期間中の会社との連絡 傷病手当金とは、病気やケガで働けない休職期間中に健康保険から支給される手当金です。以下の4つの条件を満たしていればうつ病でも傷病手当金を受給できることを従業員に説明しましょう。 |rov| gnq| xhg| adz| tjn| mwo| pzi| iwd| jtp| yix| dmm| imy| kdw| dkp| vlf| kyd| siq| yej| dtk| qat| bnf| qzv| gkx| tul| tbk| ihv| nub| gou| wer| nnw| opa| gio| ssj| vyj| kyw| ugb| xmu| evw| wig| lbp| fbb| mtr| rae| nsk| pnd| kwy| lei| ips| bgy| tmk|