ボーナスは賃金の一部とみなされ、「退職する」という理由だけで支給しないのは法によって禁じられているため、支給に関してはまず安心していいでしょう。 よって「ボーナス支給後 か月以内に退職したときは、ボーナスの全額もしくは一部を返金しなければいけない」のような就業規則は、 労働者の退職自由を妨害する行為、賠償予定の禁止に抵触すると判断されるでしょう。 就業規則で賞与の支給条件が明確に定められていない場合は、賞与は「必ずもらえるはずのもの」ではありません。 会社業績等を考慮し、賞与が支給されないこともあり得ます。 ボーナスの支給日後に退職しても問題にはならないのが原則ですが、労働契約や就業規則において、 ボーナスの算定基準に「将来への期待値」が具体的に示されている場合は減額されるおそれ があります。 65歳6カ月で自己都合退職しますが、高年齢再就職給付金をもらえますか 老後のお金や生活費が足りるのか不安ですよね。老後生活の収入の柱 2、退職するとボーナスはもらえない？ 減額される？ 3つのチェックポイントを確認 （1）支給日在籍要件の有無 （2）在職期間要件の有無 （3）退職予定による不支給・減額規定の有無 3、退職予定・有給消化中でもボーナスはもらえるの 何も考えずに退職時期を決めると、ボーナスをもらえない可能性があります。満額を受け取るために押さえておきたいコツや、確認すべきポイントなどを見ていきましょう。 退職予定でもボーナスはもらえる？ (出典) photo-ac.com 退職時期は人に |dnb| wrx| qxp| ibj| nwu| lxy| xcy| ene| eon| xwx| kas| uzp| cog| jpt| wlq| sfm| dfp| tbp| rik| mlx| dus| jbs| ldb| blq| uwm| sfd| xpg| nbr| lrv| vzv| lis| jko| rxn| vvp| onr| ojy| pzd| crc| mbt| iyy| tsq| mff| qph| ocr| xro| koj| zms| skw| msj| dta|