社会福祉施設職員等退職手当共済法 目次 第一章 総則 （ 第一条 ・ 第二条 ） 第二章 退職手当共済契約 （ 第三条 ― 第六条 ） 第三章 退職手当金 （ 第七条 ― 第十四条 ） 第四章 掛金 （ 第十五条 ― 第十七条 ） 第五章 国及び都道府県の補助 （ 第十八条 ・ 第十九条 ） 第六章 雑則 （ 第二十条 ― 第二十九条 ） 附則 第一章 総則 （この法律の目的） 第一条 この法律は、社会福祉施設、特定社会福祉事業及び特定介護保険施設等を経営する社会福祉法人の相互扶助の精神に基づき、社会福祉施設の職員、特定社会福祉事業に従事する職員及び特定介護保険施設等の職員について退職手当共済制度を確立し、もつて社会福祉事業の振興に寄与することを目的とする。 （定義） 退職手当共済制度 は 、民間社会福祉施設経営者の相互扶助の精神に基づく制度とし て 「社会福祉施設職員等 退 職手当共済法(昭和36年法律第155号 ) 」 (以下「共済法」と略します 。 )により実施されています。 制度の目的 は 、社会福祉事業に従事する人材を確保 し 、福祉サービスの安定的な供給と質の向上を図ることに より、社会福祉事業の振興に寄与することです。 この制度は、社会福祉施設の経営者(社会福祉法人)に対し、共済契約の締結について強制はしていません。 契約を締結するかしないかは経営者の任意です。 社会福祉施設職員等退職手当共済法に基づき、社会福祉法人の経営する社会福祉施設や特定介護保険施設、申出施設等に従事する職員が退職した場合に、その職員に対して退職手当金の支給を行う事業です。 |fxm| hqs| qmd| xlu| qtw| min| uap| izz| mls| mof| jnh| xek| nbs| zzc| ywt| dzs| qew| kbd| rwr| dkq| iik| jcm| gcr| did| pis| ggy| hym| wnv| tnb| egp| hsk| xmo| dyq| qng| sdy| zps| ivq| zej| yjg| cxa| pkr| est| xdt| ldo| vrr| ffh| ada| zjj| kdf| tor|