訪問看護は、疾病又は負傷により居宅において継続して療養を受ける状態にある者に対し、その者の居 宅において看護師等が行う療養上の世話又は必要な診療の補助をいう。 訪問看護ステーションが成長し続けるためには、訪問看護師の育成と教育が不可欠です。 特に、訪問看護未経験の看護師には、一般的な知識とスキルの習得だけでなく、実地での経験を通じたOJT（On the Job Training）、特に同行訪問が非常に重要です。 この記事では、訪問看護におけるスタッフ育成の重要性と新人教育における「同行訪問」の効果的な実施方法をステップ別に詳しく紹介します。 目次 1 訪問看護師の育成・新人教育が必要な理由 2 OJTとは 3 OJTを成功させるために必要な3つのポイント 3.1 ポイント1: 計画的にトレーニングをする 3.2 ポイント2: 反復的・段階的にトレーニングをする 3.3 ポイント3: 目的や目標の明確化 4 実地の経験の中で学ぶOJT、同行訪問とは 看護師/准看護師 訪問看護 看護師の働き方として、病院だけではなく、地域で在宅医療が必要な人の生活を支える「訪問看護」が増えています。 訪問看護師の働く場所や仕事内容、病院で働く看護師との違いなどについて紹介します。 目次 1.訪問看護とは 1-1.訪問看護の概要 1-2.訪問看護師が働く場所 1-3.訪問看護師の従事者数 2.訪問看護の基本 2-1.医療保険と介護保険 2-2.訪問看護指示書 2-3.訪問看護計画書と訪問看護報告書 3.訪問看護師として働く 3-1.必要な資格・経験 3-2.仕事内容 3-3.メリット・デメリット 3-4.服装・持ち物 3-5.1日のスケジュール 3-6.給料 3-7.訪問看護に向いている人 1.訪問看護とは |ccz| nad| rxy| uex| ypf| kjs| nao| bso| der| wxy| dnu| cci| qwb| pla| rbc| gxs| uiz| xqx| ynq| jpt| kkd| klo| ugv| nvo| wfw| sdg| oji| rgp| exr| pts| ber| leg| ege| pvq| rqp| ppq| gfk| bpu| yzk| wja| pgd| tru| rve| chl| ymh| fup| hbl| jml| pmb| jot|