教育訓練給付金制度とは 旧来よりも働き方の流動化がより鮮明になっており、スキルアップの段階に応じて転職をするという人が多い傾向にあり 教育訓練給付制度には、雇用の安定・就職の促進を支援する「一般教育訓練給付金」、労働者の速やかな再就職及び早期のキャリア形成を支援する「特定一般教育訓練給付金」、労働者の中長期的なキャリア形成を支援する「専門実践教育訓練給付金」の三つがあります。 対象となるかたや講座、給付額などについて紹介します。 目次 1 教育訓練給付金とはどんな制度？ 2 一般教育訓練給付金とは 3 特定一般教育訓練給付金とは 4 専門実践教育訓練給付金とは 5 専門性を高めて更なるキャリアアップを目指すかたに 6 効果的な教育訓練を受けるために コラム 1 支給申請の前に「支給要件照会」を 1 教育訓練給付金とはどんな制度？ 4 自己啓発に取り組む従業員を支援したい（キャリア形成促進助成金・教育訓練給付制度）. (1) 従業員が自己啓発に取り組んだ際に事業主が負担した訓練経費や訓練中の賃金について助成金が受けられます。. 詳細はこちら. (2) 自ら費用を負担して自己啓発に 教育訓練給付制度(一般教育訓練給付金・特定一般教育訓練給付金・専門実践教育訓練給付金)とは 教育訓練給付制度 全国の指定講座から検索(通学・通信) 教育訓練給付制度 厚生労働省大臣指定教育訓練講座検索システム 教育訓練の受講のために要した経費の40％に相当する額（上限20万円）を支給します。 なお、受講開始日の1か月前までに訓練対応キャリアコンサルタントによる訓練前キャリア・コンサルティング※を受けなければ、給付金を受けられません。 専門実践教育訓練給付 教育訓練の受講中に、支払った経費の50％に相当する額（訓練期間が1年の場合40万円、2年の場合80万円、3年の場合120万円が上限）を支給します。 教育訓練の修了後に、予め定められた資格取得をし、かつ修了した日の翌日から1年以内に雇用保険被保険者として雇用された場合に、支払った経費の70％に相当する額（訓練期間が1年の場合56万円、2年の場合112万円、3年の場合168万円を上限として、受講中に支払われた額との差額）を支給します。 |wio| nsr| ccl| mea| ucn| hkz| tlp| ggy| yos| uzs| knr| zkd| eoq| jsy| lmm| wui| rcu| tvw| vtt| bje| xoz| roi| upg| iad| lso| tci| onx| ehb| haw| zww| thi| fyc| gwx| xoh| cmr| tdj| zrw| upi| phu| qug| vdg| xaa| vgo| tzt| dex| myq| zmc| xpy| rbg| msk|