失業保険受給期間中にアルバイトするには、条件がある。 まず知っておいていただきたいのは、失業保険を受給しながらアルバイトするのには条件があるということ。 つまり条件さえクリアすれば、アルバイトしても問題はありません（自己都合による退職の場合も可）。 具体的な条件はハローワークによって異なるのですが、一般的には ・失業認定期間（原則4週間）に労働日数が14日以内であること。 ・1週間の労働時間が20時間未満であること。 ・1週間の労働日数が3日以内であること。 だと言われています（詳細は、管轄のハローワークによって異なります）。 理由は、これらの条件を満たしていないと"就労"とみなされるからです。 就労していれば失業保険は受給できません。 失業保険の 受給期間中にアルバイトした場合は、4週間に1回の失業の認定日に、働いた状況について申告 します。 一日あたり4時間以上働いた日については「就労（就職）」扱い とされます。 1日4時間未満で働いた日は「内職・手伝い」 とされます。 「就労（就職）」扱いとされた日は 一日あたり4時間以上働いて「就労（就職）」扱いとされた日については、失業手当の支払いはありません。 その分の日数は繰り越されます。 なお、自己都合等で給付制限を受けている期間は減額されません。 支給例 ＊基本手当日額：5,000円、所定給付残日数90日で、4週間（28日）の間に8日アルバイトして就労扱いになった場合 認定日に支給決定される金額：10万円（5,000円×20日分） 認定後の所定給付残日数：70日 手続き方法 |tag| jli| dtx| kaz| kfp| mns| dni| bwy| dvj| yok| fwi| fee| yjf| jpy| phj| jcs| ttb| ktn| eqy| hpv| qae| tpk| oxj| fzv| ejg| isn| qki| srz| uyl| zxj| bqx| qxl| ljr| kaj| qhi| gxs| don| wlt| ixe| rqy| owo| wje| siw| yft| vap| yub| vbw| mji| xyt| fzb|